Как назначается пенсия за выслугу лет: обзор видов 2019 год

Начисление пенсии – это обязательная процедура, зависящая от многих факторов. В России она начисляется в целых два этапа.

Несмотря на открытость всех формул расчета пенсионного отчисления, правильно посчитать свою пенсию у граждан не получается. Этим занимается Пенсионный Фонд.

В нашей статье мы окунаемся в трудовой кодекс РФ и делаем попытку разобраться в тонкостях пенсионных начислений.

В соответствии с Трудовым кодексом с работником должно быть организовано регулярное рабочее место с целью предоставления возмещения путевых расходов во время поездок персонала за пределы этого рабочего места. Возможно ли организовать обычное рабочее место для всех сотрудников в коллективном договоре?

По его словам, он не рассчитывает на работу или сообщить в Бюро по трудоустройству. Является ли работодатель обязанным выдавать свидетельство о трудоустройстве в таком случае? Как мы должны платить местным городским транспортным билетам нашим сотрудникам? В качестве нашего места работы наши сотрудники упомянули этот город. В договоре найма нет других трудовых соглашений.

Это обязательная статья бюджета любой страны. Связано это с тем, что немалая часть граждан не могут работать в силу объективных причин, а жить на какие-то средства нужно.

К трудовым пенсиям относятся следующие виды пенсионных отчислений:

  • по наступлению пенсионного возраста;
  • из-за ранней профессиональной непригодности;
  • из-за нетрудоспособности человека;
  • по случаю потери кормильца.

Пенсия по старости начисляется мужчинам и женщинам, достигшим пожилого возраста.

Некоторое время назад произошли серьезные изменения в декретном отпуске. Родители могли решить, как быстро они хотят взять материнство. Многие матери выбирали только два года с большим пособием по беременности и родам. Из какой суммы будет рассчитываться пенсия для людей, которые являются долгосрочными в офисе занятости?

Продолжительность пребывания соискателя в бюро по трудоустройству является одним из периодов, которые, если они вмешиваются в течение отчетного периода, исключаются для целей расчета суммы пенсии в той мере, в которой лица, вывешенные в Бюро по трудоустройству, участвуют в пенсионном страховании.

Ее можно разложить на две части:

Состоит из ежемесячных отчислений из зарплаты гражданина в ПФР (Пенсионный Фонд). Размер отчисляемой суммы равен 20 % от полной заработной платы.

Поступившие на счет ПФР деньги сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам. А на индивидуальных счетах «будущих пенсионеров» копятся обязательства государства по выплате сумм.

Этот трехлетний период определяется ретроактивно с даты получения права на пенсию, с тем фактом, что период, за который какое-либо из вышеупомянутых пособий не лежало до достижения 55-летнего возраста, учитывается не более чем на один год. В случае, когда время регистрации заявителей на работу в Бюро по трудоустройству, в котором заявители не участвуют в пенсионном страховании, или в другой период, когда застрахованное лицо не имеет дохода, засчитываемого в базу оценки, также не время исключено, имеется личная база оценки для расчета пенсии, тем более, что чем дольше этот период охватывает не подлежащий вычету доход.

Состоит из ежемесячного отчисления работодателя в Пенсионный Фонд. Размер выплаты равен 6 %. Накопительная часть также хороша тем, что гражданин имеет возможность инвестировать в будущее.

Тут имеется в виду добровольный вклад денег, который потом будет прибавлен к начисленной пенсии.

Этот трехлетний период определяется ретроактивно с даты получения права на пенсию, с тем фактом, что период, за который какое-либо из вышеупомянутых пособий не лежало до достижения 55-летнего возраста, учитывается не более чем на один год. В случае, когда время регистрации заявителей на работу в Бюро по трудоустройству, в котором заявители не участвуют в пенсионном страховании, или в другой период, когда застрахованное лицо не имеет дохода, засчитываемого в базу оценки, также не время исключено, имеется личная база оценки для расчета пенсии, тем более, что чем дольше этот период охватывает не подлежащий вычету доход.

Рабочий стаж должен составлять полных 5 лет с ежемесячными отчислениями работодателя в Пенсионный Фонд.

Если у гражданина нет достаточного рабочего стажа, ему полагается социальная пенсия. Ее размер значительно ниже пенсии по старости.

  • сотрудники медицинских учреждений;
  • учителя;
  • пилоты. Те, которые регулярно исполняют свой долг;
  • граждане, работающие на опасных производствах;
  • граждане, проработавшие на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к ним) более 15 лет;
  • женщины, родившие 5 и более детей;
  • некоторые другие категории граждан.

Видео: дата получения пенсии

В РФ нет такого понятия, как минимальный размер пенсии. Пенсионный Фонд отталкивается от прожиточного минимума конкретного региона.

В том случае, если сумма пенсионного пособия ниже прожиточного минимума, гражданину назначаются социальные выплаты.

Чтобы иметь право ни их получение, пенсионер пишет специальное в Пенсионный Фонд.

Размер пенсии может быть повышен в следующих случаях:

  1. Возраста человека перешел 80-летний рубеж.
  2. Гражданин продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Это ведет к увеличению пособия.
  3. Пенсионер воспитывает несовершеннолетнего члена семьи. Чаще всего — это внук или внучка. С учетом физических и моральных издержек пожилого человека начисляемая пенсия увеличивается.
  4. Получаемая сумма индексируется.

Средний размер социальной пенсии на начало 2017 года составил 8300 рублей.

Пенсионеры признаны социально незащищенной группой граждан, поскольку большинство из них не работает.

Поэтому им полагаются определенные льготы:

  • освобождение от уплаты налога на имущество. Государство не облагает пенсионное пособие налогом;
  • бесплатное посещение медицинских учреждений. Мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет попадают под действие программы об обязательном медицинском страховании граждан;
  • скидки на медицинские препараты по рецептам. Полагаются гражданам с инвалидностью и с пенсией по старости. Цена препарата снижается примерно на 50 %;
  • сниженный тариф ЖКХ;
  • транспортные льготы.

Чаще всего люди уходят на нее раньше, чем на пенсию по старению.

  1. Для военнослужащих.
  2. Для государственных работников.
  3. Для граждан, работающих на опасных производствах.
  4. Для работников на предприятиях на Крайнего Севера.

Фиксированная базовая часть пенсии в РФ составляет 3610 рублей и 31 копейка. К ней прибавляется процент, ежемесячно отчисляемый работодателем в Пенсионный Фонд.

Получившаяся в итоге сумма и будет полной пенсией, которую каждый гражданин получает ежемесячно:

Пенсия по инвалидности в России полагается всем нетрудоспособным гражданам с момента наступления совершеннолетия и до наступления пожилого возраста.

Факт того, что человек не может работать по состоянию здоровья должен быть обязательно подтвержден бумажным документом.

Для этого гражданину необходимо пройти всех врачей и получить общее заключение.

Инвалиды имеют право на бесплатную медико-социальную экспертизу в государственных медицинских учреждениях.

Условия начисления трудовой пенсии по инвалидности регулируются статьей 8 Федерального Закона .

  • пенсия по инвалидности назначается гражданам с I, II и III группами инвалидности. Факт инвалидности гражданина должен быть подтвержден медико-социальной экспертизой, которую можно пройти в любом медицинском учреждении;
  • вне зависимости от причины наступления инвалидности, гражданин будет получать ежемесячное пенсионное пособие.

Пенсия по инвалидности устанавливается с того момента, как человек официально признан нетрудоспособным.

И если он обратился в соответствующую инстанцию не позднее, чем через год после признания инвалидом.

Срок действия пенсии по инвалидности заканчивается, когда человек достигает пожилого возраста. С этого момента вступает в силу пенсия по старости.

Гражданину с ограниченными возможностями ежемесячно начисляется обыкновенная пенсия. Когда исполняется:

Размер пенсии зависит от группы инвалидности человека и наличии (или отсутствии) у него несовершеннолетних детей.

Базовая ставка пенсии по инвалидности для граждан без несовершеннолетних детей составляет:

Инвалидам с несовершеннолетними детьми полагается более высокая пенсия. Конкретная сумма денег зависит от группы инвалидности и количества детей.

Самая высокая пенсия будет у инвалида I группы с тремя (или более) несовершеннолетними детьми. Она составит 7868 рублей в месяц.

Государственная пенсия по инвалидности

Отличается от социальной пенсии по инвалидности тем, что полагается гражданам с рабочим стажем. В первом случае человек за свою жизнь не работал более 5 лет вследствие инвалидности.

А во втором случае – работал и чаще всего на сложной работе, которая способствовала быстрой профессиональной непригодности.

Перечислим, кому полагается эта пенсия:

  1. Космонавтам.
  2. Военнослужащим.
  3. Пострадавшим от серьезных техногенных катастроф.
  4. Жителям Блокадного Ленинграда.
  5. Участникам Отечественной Войны.

Пенсионное отчисление назначается при уходе из жизни или внезапном исчезновении человека, который нес ответственность за бюджет семьи.

Регулярная пенсия полагаются следующим членам семьи:

  • ребенку, не достигшему 18 лет;
  • ребенку-студенту, обучающемуся в ВУЗе на дневном отделении;
  • усыновленным детям, которые воспитывались кормильцем. Они имеют такой же статус, как и родные дети;
  • вдовам (вдовцам), если по возрасту они пенсионеры, признаны нетрудоспособными, воспитывают несовершеннолетнего ребенка или не имеют стабильный источник заработка;
  • родителям погибшего кормильца. В том случае, если они пенсионеры или признаны инвалидами;
  • несовершеннолетним братьям или сестрам кормильца, если на его момент смерти они имеют подтвержденную инвалидность;
  • усыновителям кормильца, которые воспитывали его в течение 5 лет;
  • членам семьи пропавшего без вести человека. Обязательное условие – наличие , подтверждающих, что человек действительно пропал;
  • членам семьи или близким родственникам, взявшим на воспитание несовершеннолетнего ребенка (до 14 лет) кормильца. Обязательное условие – совершеннолетие опекунов.
  1. Кормилец официально проработал хотя бы 1 день за жизнь. Если гражданин не работал, то несовершеннолетним членам семьи полагается социальная пенсия.
  2. Члены семьи не причастны к смерти кормильца. Этот факт должен быть подтвержден документом.
Это интересно:  Ипотека в Волгограде для молодой семьи 2019 год

В соответствии со статьей 16 «О трудовых пенсиях в РФ» пенсионное отчисление по утере кормильца состоит из суммы пенсионного капитала на день смерти гражданина.

Схема ежемесячных выплат членам семьи совпадает с начислением пенсии по старости.

Существую определенные фиксированные значения пенсии по утере кормильца для следующих категорий граждан:

Пенсия по утере кормильца должна быть обязательно выше прожиточного минимума конкретного региона РФ.

Всего существует три вида пенсий по случаю утери кормильца:

  1. Трудовая пенсия. Начисляется при наличии трудового стажа у кормильца. Полагается членам семьи.
  2. Государственная пенсия. Начисляется в случае гибели кормильца в ходе военных действий или техногенной катастрофы.
  3. Социальная пенсия. Начисляется в случае отсутствия у кормильца трудового стажа.

Статья полностью раскрывает виды трудовых пенсий на территории РФ. Конкретные значения некоторых видов пенсий являются действительными на конец 2014 — начало 2017 года.

Пенсии, предусмотренные ОПС формируются за счет , уплачиваемых работодателями (страхователями) за своих работников и за себя в ПФР. Существует несколько видов таких пенсий :

ОПС — это комплекс мер, направленный на частичное возмещение утраченного дохода гражданам .

Для граждан, впервые вступающих в трудовые отношения, существует возможность выбора пенсионного обеспечения : формировать только страховую или переводить часть средств на накопительную пенсию.

В настоящее время общий тариф страховых взносов, действующий в ОПС, составляет 22%. Данная величина состоит из двух частей:

  • солидарный тариф в размере 6%, предназначенный для фиксированных выплат действующим пенсионерам;
  • индивидуальный тариф в размере 16%, перечисляемый на лицевые счета граждан при формировании только или в размере 10 % — при формировании страховой и , на долю которой приходятся оставшиеся 6 %.

Согласно новым правилам перечисляемые денежные средства переводятся в условные единицы — пенсионные баллы , а сами деньги идут на выплаты текущих пенсий. Ежегодно правительство индексирует стоимость таких баллов с учетом инфляции, чтобы предотвратить их обесценивание.

Страховая пенсия является основным видом пенсии в России . Все граждане, вступившие в систему ОПС, а значит получившие СНИЛС, являются застрахованными лицами. В роли страховщика таких пенсий выступает Пенсионный фонд РФ .

Для расчета данного вида выплат используется следующая формула:

  • СП — размер страховой пенсии;
  • ИПК — количество пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
  • ФВ — сумма фиксированной выплаты.

Для начисления данного вида пенсионной выплаты требуется выполнение двух условий :

  1. выдача документа о признании гражданина инвалидом;
  2. наличие страхового стажа.

С введением нового закона пенсия по инвалидности назначается вне зависимости от причины потери трудоспособности. При установлении группы инвалидности специалистами МСЭ выдается выписка из акта освидетельствования с указанием срока действия данного документа (может быть и бессрочно).

Продолжительность страхового стажа при определении права на значения не имеет, достаточно одного такого дня. При полном отсутствии стажа назначается социальная пенсия.

Данная пенсионная выплата устанавливается , проходившего службу по призыву, граждан, подвергшихся радиации, космонавтов и кандидатов в них.

Право на государственную пенсию по СПК имеют нетрудоспособные члены их семьи , в первую очередь — дети до 18 лет, родители и супруги. Размер компенсации зависит от категории получателя.

Пенсионная выплата членам семьи погибшего военнослужащего, проходившего службу по призыву, выплачивается полностью вне зависимости от факта работы .

Кроме государственной системы ОПС у нас в стране действует негосударственное пенсионное страхование. Данный вид пенсионного обеспечения позволяет гражданам формировать еще одну дополнительную пенсию в добровольном порядке .

Для получения такого вида выплат необходимо заключить договор с каким-либо НПФ и в течение определенного периода осуществлять платежи.

Источниками финансирования негосударственных выплат являются:

  • личные взносы граждан на свою будущую пенсию или в пользу третьих лиц;
  • взносы работодателей за своих сотрудников при корпоративной системе выплат;
  • доходы фонда от инвестирования полученных денежных средств.

Негосударственные пенсии назначаются при наличии права на . Данный вид пенсионных выплат может быть бессрочным или осуществляться в течение нескольких лет в зависимости от условий заключенного договора. Разные НПФ предлагают различные пенсионные программы.

Негосударственные фонды по формированию пенсионных выплат действуют на основании лицензии Банка России.

  1. . Устанавливается неработающим пенсионерам, если сумма их материального обеспечения не достигает минимального уровня в их регионе.
  2. . Назначаются некоторым категориям граждан: ветеранам, героям СССР, РФ, кавалерам ордена Славы, инвалидам, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей и пострадавшим от радиации.
  3. . Устанавливается в беззаявительном порядке гражданам, которым была назначена ЕДВ. Включает в себя три составляющие: медицинскую, санаторно-курортную и транспортную. Получать НСУ можно как в натуральной форме, так и в денежном эквиваленте.
  4. . Выплачивается гражданам РФ в размере 1 000 рублей (инвалидам и участникам ВОВ, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма) или 500 рублей (проходившим службу в составе действующей армии 1941-1945г.г., вдовам погибших в ВОВ, бывшим совершеннолетним узникам фашизма и награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда).
  5. . Является самостоятельной выплатой, то есть не зависит от вида и размера установленной пенсии. Право на нее имеют члены летных экипажей и работники угольной промышленности при наличии соответствующего стажа и только в случае оставления работы.
  6. , . Устанавливаются одному неработающему гражданину за каждого нетрудоспособного лица. Выплата может быть компенсационной (в размере 1 200 рублей по уходу за инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет) или ежемесячной. Последняя назначается родителю или опекуну в размере 5 500 рублей (остальным в размере 1 200 рублей) по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
  7. . Компенсирует расходы, связанные с похоронами неработающих пенсионеров, и назначается при условии, если граждане обратятся за ним в течение шести месяцев.
  8. . Выдается единожды только гражданам РФ при рождении или усыновлении второго ребенка либо последующих . Использовать капитал можно после исполнения ребенку трех лет на улучшение жилищных условий, образование детей или накопительную пенсию мамы. Также государством были предусмотрены единовременные выплаты из данных средств.

Пенсионный фонд РФ создан для государственного управления финансовыми средствами пенсионного обеспечения в нашей стране. Бюджет ПФР устанавливается ежегодно правительством и его денежные средства могут выплачиваться гражданам

Есть перечень лиц, служащих на благо государства и имеющих право получать дополнительные пенсионные возможности. К таким возможностям относится пенсия за выслугу лет. Федеральный Закон 166 даёт понять, кто относится к определённым категориям лиц, как они могут реализовать своё право на получение данного вида начислений и на каких условиях предоставляются такие привилегии.

Понятие пенсии по выслуге лет подразумевает под собой особый вид государственной поддержки, дающий право уйти на заслуженный отдых, не дожидаясь установленного пенсионного возраста. Выслуга лет – это особый вид непрерывного трудового стажа в определённых отраслях производства.

Пенсия за выслугу лет назначается следующим работникам:

  • работники подземелья и горных районов;
  • государственные служащие;
  • работники службы спасения;
  • авиационные рабочие;
  • работники сферы образования;
  • трудящиеся в медицинской отрасли;
  • сотрудники творческих профессий;
  • служащие в морском или речном флоте;
  • военнообязанные граждане.

Для каждой профессии определена своя выслуга лет, согласно которой гражданину может быть присвоен статус пенсионера.

Есть 3 условия назначения пенсии за выслугу лет:

  1. Работник должен трудиться в определённой сфере производства.
  2. Будущему пенсионеру положено отработать необходимое количество лет.
  3. Окончание трудовой деятельности по причине увольнения.

У каждого профессионального работника, относящегося к категории претендующих на особую пенсию, установлен конкретный срок, который он должен отработать в определённой профессии, чтобы выйти на заслуженную пенсию.

Например, у служащих государства минимальная выслуга составляет 15 лет, у остальных зависит от рода занимаемой должности, пола, и может достигать 30 лет.

Оформление выхода на пенсию за выслугу лет происходит в несколько этапов:

  1. Определение лиц, кому положена пенсия по выслуге лет.
  2. Извещение самого работника, что он имеет право уйти на заслуженный отдых.
  3. Подготовка необходимой документации для подачи заявления на оформление выплат.
  4. Передача документов соответствующим органам, занимающимся пенсионным обеспечением.

Беседой с работником и подготовкой, передачей документации изначально занимаются сотрудники кадрового отдела предприятия.

Это интересно:  Как наказать изменившую жену за предательство и стоит ли это делать: советы психолога 2019 год

Если гражданин самостоятельно осуществляет процедуру оформления пенсионных выплат, то ему следует подготовить и подать в территориальный орган следующий пакет документов:

  1. Заявление на назначение пенсии за выслугу лет.
  2. Гражданский личностный документ работника.
  3. Сведения из книжки по трудовой деятельности.
  4. Выписка из бухгалтерии о зарплате за последний год.
  5. Медицинские документы о состоянии здоровья.
  6. Иная документация, требуемая пенсионными инстанциями.

В зависимости от рода трудовой деятельности, у работника могут потребовать дополнительные справки, выписки.

Выплаты начнут производиться с первого дня того месяца, в котором возникло право на пенсию по выслуге лет. Данный вид государственной поддержки назначается бессрочно.

Как оформить пенсию по выслуге лет самостоятельно, гражданин может узнать у сотрудников кадрового отдела своего предприятия.

Размер пенсионных выплат напрямую будет зависеть от рода занимаемой должности и определённого трудового стажа. Основные факторы, влияющие на размер пенсии за выслугу лет:

  • общее количество отработанных лет;
  • доход за последний год в среднем значении;
  • особый пенсионный коэффициент, влияющий на повышение или понижение размера выплат;
  • дополнительные надбавки;
  • индексирование средних размеров пенсии с учётом инфляционного процесса;
  • налоговые вычеты из пенсионных отчислений.

Все эти факторы существенно отражаются на размере будущей пенсии. А далее расчёт пенсионного пособия будет производиться в зависимости от профессии того, кто имеет право на пенсию за выслугу лет.

У лиц, трудящихся на государственную власть, пенсионные выплаты будут производиться в размере 45 % от месячной зарплаты в среднем значении. Для расчёта размера будущей поддержки данной категории служащих берутся такие показатели:

  • размер начислений пособия по выслуге лет;
  • средние показатели зарплаты за месяц;
  • размер основного пособия по старости или инвалидности;
  • выслуга лет.

При этом, с 2018 года действуют новые правила учёта стажа: каждый год к общему стажу суммируется 6 месяцев, пока количество лет не составит 20. Каждый год, с ростом трудового стажа, к 45% от зарплаты будет прибавляться ещё 3%.

Государственные работники женского пола выходят на заслуженный отдых по достижении 56 лет, мужского пола – в 61 год.

Лица, занимающие руководящие или должности среднего звена в образовательной сфере, также имеют право на досрочное причисление к пенсионерам. Выслуженный стаж в данном случае должен составлять не менее 25 лет.

Для расчёта размера выплат берётся в учёт доход за последний год. Для педагогической сферы установлен пенсионный коэффициент, влияющий на сумму начислений.

После наступления права на получение пособия педагогическая практика на этом должна завершиться.

Работа в сфере медицины делится на сельскую и городскую. В первой выслуга лет составляет 25 лет, во второй – 30 лет. Имеют право на получение пособия следующие работники:

  • специалисты по акушерской практике;
  • врачи различных направлений;
  • медицинские сёстры;
  • лаборанты;
  • работники в сфере судебной медицины.

При расчёте пенсионной компенсации медработникам берётся в учёт индивидуальный коэффициент конкретного специалиста.

Стаж для выхода на отдых военнослужащим должен равняться 20 годам. Общее количество трудовых лет должно равняться 25 годам, при учёте, что основная часть времени посвящена службе.

При расчёте пенсии за выслугу лет гражданам, служащим в вооружённых войсках, учитываются дополнительные надбавки. В категории служащих входят сотрудники внутренних дел, войск железной дороги или пограничных. Также дополнительные надбавки положены сотрудникам спасательных служб и ведомств, занимающихся разведкой. Для расчёта надбавок установлены индивидуальные коэффициенты.

Итак, Федеральный Закон «О пенсионных выплатах по выслуге лет» регламентирует порядок оказания мер поддержки трудящемуся населению в определённых профессиях. Такая поддержка даёт право выйти на заслуженный отдых раньше отведённого пенсионерам возраста и получать дополнительные надбавки к основному пенсионному содержанию.

Получение досрочной пенсии по старости

Основное определение и отличие трудовой пенсии по старости

Формирование пенсии муниципальным работникам за выслугу лет

Существуют профессии, имеющие исключительное значение для общества. В отношении работников таких специальностей предоставляется возможность досрочно выходить на заслуженный отдых, если специалистом отработано время, идущее в зачет специального стажа. Такая льгота называется пенсия по выслуге лет.

Существует два варианта пенсий. К первому относится страховая пенсия, которую начинают получать раньше возраста, определенного в законе, при выработке нужного срока трудовой деятельности. Право на пенсионное обеспечение имеют специалисты, работающие в следующих областях:

  • педагоги;
  • врачи, медицинские сестры, лаборанты, фельдшера;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • специалисты МЧС;
  • работники “горячих” производств (горняки, авиастроители и пр.);
  • театральные деятели.

Второй вариант — государственная пенсия за выслугу лет. Это отдельный вид выплат для определенных категорий специалистов, назначается, в большинстве случаев, не учитывая возрастную градацию. Когда наступает законодательно определенный пенсионный возраст, к государственной добавляется страховая пенсия. Таким образом, это дополнительное содержание для ценных специалистов. Предоставляется представителям профессий:

  • космонавты;
  • военные;
  • летчики-испытатели;
  • федеральные государственные чиновники.

Справка! Порядок начисления и выплаты пенсий по выслуге лет регламентируются ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

Пенсия по выслуге назначается работникам образования при отработанном трудовом стаже по специальности 25 лет. Учреждения должны входить в список, утвержденный постановлением правительства (№ 1067 от 22.09.99; № 463 от 06.09.91; № 1397 от 17.12.59). При этом специалисты должны были, начиная с 01.09.2000 года, работать на полную ставку (исключение – музыкальные работники, учителя начальных классов, сельские преподаватели, работники специальных учреждений).

Выход на пенсию специалистам, работающим на ниве спасения жизни, доступен на условии отработки медицинского стажа 30 лет для городских служащих и 25 – сельским медикам. Чтобы получать досрочную страховую пенсию по выслуге лет, медик должен, начиная с 1999 года, работать как минимум на ставку. Практика в частных клиниках не входит в специальный стаж.

Для сотрудников правоохранительных структур содержание по выслуге лет предоставляется при отработанном стаже в органах 20 лет. Другой вариант – 25 лет общей выработки, из них 12 лет и 6 месяцев в органах правопорядка, но только после достижения возраста 45 лет. В стаж включаются периоды, когда профессиональная деятельность прерывалась прохождением службы в армии.

Пенсия за выслугу лет предоставляется при стаже 20 лет служения в рядах МЧС. Для служащих пожарных частей – 25 лет. Смешанный стаж – общий 25 лет, из них 12,5 – в МЧС.

Пенсия по выслуге лет для данной категории предоставляется при имеющемся стаже 10 лет у женщин и 12,5 у мужчин. При соблюдении этих условий, работники могут воспользоваться привилегией выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше сроков, которые установил закон.

Условия назначения пенсий служителям Мельпомены различны. От 15 до 30 лет стажа.

Для того, чтобы была назначена государственная пенсия, космонавтам необходимо иметь отработку 25 лет мужскому полу и 20 женскому, из них 10 и 7,5 непосредственно в летном составе. Назначается вне возрастных условий при оставлении службы. В случае получения ранений или увечий, предоставляется трудовая пенсия по инвалидности (85% для I и II группы, III – 50% от размера заработка).

Предоставляется при стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин, при этом две трети стажа должно иметь отношение именно к данной специальности.

Пенсия по выслуге предназначена для лиц, проходивших военную службу в РФ. Касается кадровых военных и военнослужащих по контракту. Стаж активной деятельности составляет 20 лет.

Пенсионный возраст у чиновников такой же, как и для простых смертных. Пособие по выслуге лет назначается исключительно при отставке с занимаемой должности. Стаж на государственной службе должен быть 15 лет.

Необходимо знать карьерные вехи. Для вычисления необходимой даты учитывается:

  • стаж по заданной специальности;
  • пребывание на листах временной нетрудоспособности;
  • ежегодно предоставляемый отпуск;
  • пребывание в качестве стажера, для медиков – интернатура;
  • для женщин – до июня 1992 года входит отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Не включается в профессиональный стаж:

  • учеба для повышения профессиональной квалификации (оспаривается в судебном порядке, периоды добавляются к стажу);
  • простои, прогулы вне зависимости от того, по чьей вине – работника или работодателя;
  • отпуск по уходу за ребенком после 1,5 лет, с 06.1992;
  • отстранение от работы, вне зависимости от причины;
  • осуществление трудовой деятельности на другой должности сроком более в один месяц.

Для первой категории, то есть имеющих право на сокращение возраста благодаря выслуге, рассчитывается обычная стандартная страховая пенсия. Проще всего это сделать на сайте пенсионного фонда. Гражданам предоставляется специальный пенсионный калькулятор.

Иной вопрос – государственные пособия. Размер пенсии за выслугу лет определяется в большинстве случаев размером заработной платы. Процент по каждой специальности разный. Но не ниже 50% от заработка. В частности, для чиновников это 45% от предыдущего заработка плюс проценты за каждый год переработки сверх обязательного профессионального стажа. Но безусловно больше минимального размера пенсии по старости.

Это интересно:  154 статья УК РФ: незаконное удочерение и усыновление 2019 год

Информацию о том, как оформить содержание, можно получить на сайте пенсионного фонда. Но есть стандартный набор документов, о котором должен знать будущий пенсионер:

  • заявление;
  • копия трудовой книжки;
  • представление справки из бухгалтерии о заработной плате за последний год;
  • подтверждение из отдела кадров о времени работы, входящего в льготный период.

С 2019 года вступят в силу изменения по пенсионной реформе. Предусматривается увеличение выработки стажа для всех категорий льготников на 5 лет. Исключение могут составить космонавты и летчики. Определенной информации нет. Особо пострадавшими в этом свете выглядят медики – выслуга в 35 лет уже не очень похожа на льготу. Пока определенной информации нет, закон еще не принят.

Коснется ли пенсионная реформа военных и сотрудников МВД и отменят ли для них пенсию по выслуге лет? Последние новости в видео:

Большая часть людей выходят на пенсию в установленном законом возрасте. Но для некоторых профессий предусмотрен выход на пенсию по выслуге лет, если в наличии имеется достаточный стаж работы. При этом, от стажа зависит не только возраст, в котором выход на пенсию станет возможным, но и размер социального обеспечения.

Данный вид пенсии очень похож на пенсию по старости. Однако, есть одно существенное отличие. По выслуге лет можно выйти на пенсию гораздо раньше, чем по старости.

Этот вид страхового обеспечения полагается тем россиянам, чья профессия определяет повышенные требования к физическому или психологическому здоровью. Они не могут работать долго в подобных условиях, поэтому выходят на пенсию после того, как наберут определенный стаж.

Существует два вида государственной пенсии за выслугу лет:

  1. Если на момент выхода на пенсию у гражданина имеется двадцатилетний стаж работы в одной из предусмотренных законом областей. Размер пенсии, в таком случае, составляет половину текущего заработка. Если же стаж – больше двадцати лет, то за каждый год добавляется еще по три процента (но, в конечном итоге, не должно получиться больше восьмидесяти пяти процентов).
  2. Если на момент выхода на пенсию трудовой стаж – не меньше двадцати пяти лет, из которых двенадцать с половиной – это стаж службы (военной или службы в органах). В таком случае половина от заработка – это доплата к пенсии, и полагается по одному проценту за каждый год стажа после двадцати пяти. Таким образом, пенсию за выслугу лет служащие получают больше, но и работать придется дольше.

Для медицинских работников выслуга лет требует стажа работы в медицинских учреждениях не меньше тридцати (в городе) и двадцати пяти лет (в сельской местности).

Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

  1. Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
  2. Достижение гражданином пенсионного возраста.
  3. Расторжение трудового договора.

В зависимости от профессии, возрастные критерии могут отличаться.

Важно, чтобы увольнение не было связано с нарушениями пенсионером дисциплины или закона.

Чтобы уйти на пенсию по выслуге лет, увольнение должно обуславливаться одной из следующих причин:

  • Сокращение рабочего штата;
  • Утеря пенсионером трудоспособности вследствие травмы и получение группы инвалидности;
  • Смена должности;
  • Собственное желание.

Выплата компенсации предусмотрена даже в том случае, если пенсионер был уволен с государственной службы на законных основаниях.

Общая сумма ежемесячного социального пособия для каждого пенсионера отличается, поскольку зависит от большого количества разнообразных факторов.

Также стоит помнить, что размер гособеспечения зависит не только от гражданина, получающего пенсию, но и от самого государства. Если экономическая ситуация в России нестабильна, размер ежемесячных выплат может снижаться или увеличиваться.

В расчете пенсии учитываются как оклад, получаемый по основным должностным обязанностям, так, как и дополнительные выплаты за звание. Играет свою роль и процентная надбавка.

У работника государственной службы оклад, который, при расчете пенсии, считается государственным обеспечением, равняется сорока пяти процентам от средней ежемесячной заработной платы в течение последнего года.

У других работников, которые получают пенсию по выслуге лет, могут быть другие цифры – например, для космонавтов это – пятьдесят пять процентов.

Если в семье, которую содержит пенсионер, есть иждивенцы или же у самого пенсионера имеется группа инвалидности, размер пенсии может быть увеличен. Кроме того, повышается размер пенсионного обеспечения, если гражданин работал на Крайнем Севере или в других регионах Российской федерации, после которых рабочим предоставляются особые привилегии из-за тяжелых условий работы.

Если же пенсионер уже получает пенсионное обеспечение и ему исполнилось восемьдесят лет (или же была присвоена группа инвалидности), он имеет право на получение надбавок.

Для каждой категории пенсионеров существует собственная формула расчета, на которую влияют такие факторы:

  • общий трудовой стаж;
  • средняя заработная плата за последний год;
  • определенный коэффициент, который может быть, как повышающим, так и понижающим;
  • разнообразные надбавки, а также повышения, полученные в ходе работы или службы;
  • индексация;
  • удержания из пенсии.

Если выслуга составляет пятнадцать лет или больше, фиксированная сумма выплаты каждый месяц увеличивается на три процента. Однако, имеется ограничение в восемьдесят пять процентов. По достижению этой суммы, добавки перестанут насчитываться.

Исходя из ст. 14 гл. 3 Федерального Закона № 166 становится ясно, за какие заслуги присваивается пенсия по выслуге лет, а также почему она представляет собой дополнительные начисления денежных средств к фиксированному регулярному пособию для пенсионеров.

Если гражданин имеет все основания для получения пенсии за выслугу лет, он вправе оформить ее, реализовав следующие действия:

  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Посещение ближайшего отделения Пенсионного фонда.
  3. Оформление заявления и передача документов сотруднику.
  4. Ожидание извещения о решении, которое принял пенсионный фонд.
  5. Получение государственной пенсии по выслуге лет из Пенсионного фонда Российской Федерации (в случае, если решение положительное).

По сути, действия при оформлении обычной пенсии по старости идентичны оформлению пенсии по выслуге лет.

Как уже было сказано, вместе с заявлением в пенсионный фонд необходимо предоставить определенный пакет документ. В него входят следующие бумаги:

  • документ, подтверждающий российское гражданство, то есть паспорт;
  • трудовая книжка с указанием стажа работы, а также места службы, должности;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий ежемесячные доходы за последний год;
  • заверенная копия приказа о том, что служащий увольняется с ранее занимаемой им должности (не по статье);
  • справка, которая подтвердит отсутствие получения иных пособий;
  • документ, содержащий регистрационные данные семьи;
  • справка, подтверждающая период государственной службы и занимаемую должность;
  • военный билет.

Заявление, как и весь пакет документов, подавать лично в Пенсионный фонд не обязательно. Можно отправить их по почте или воспользоваться Порталом госуслуг и оформить все через интернет.

Для некоторых категорий населения Российской Федерации возможен досрочный выход на пенсию. Например, продолжает действовать льготная система выхода на пенсию по выслуге лет для работающих на Крайнем Севере.

Правительство предусматривает набор разнообразных льгот для работников Крайнего Севера. Среди них – досрочный выход на пенсию (на пять лет раньше).

Также досрочная трудовая пенсия предусмотрена для некоторых медицинских работников. Для медиков, которые работали в сельской местности до ноября 1999 года, один год работы засчитывается, как пятнадцать месяцев стажа, после ноября 1999 года один год – двенадцать месяцев.

Также врачам и медсестрам, которые на постоянной основе проводят операции, один год работы засчитывается за полтора года стажа.

Кроме того, льготная пенсия полагается санитаркам и работникам рентгеновских отделений, которые, помимо своей основной работы, выполняют также функции медсестер на полный рабочий день.

Также право на досрочную пенсию имеют сотрудники школ и детских садов, воспитатели в детских центрах здравоохранения и учителя в коррекционных школах.

Статья написана по материалам сайтов: money-trans.ru, pensiolog.ru, pensioved.ru, kfin.pro.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий