Льготы опекунам несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей, 2019 год

Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

  • с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
  • младше 18;
  • с ограничением психофизического функционала организма;
  • недееспособные.

Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

  1. Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
  2. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
  3. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.

Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ -услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
  • для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Периоды выплат пособий:

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

  • документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
  • реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

  • решение об установлении опекунства/попечительства;
  • актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
  • документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
  • документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

  • Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
  • отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
  • опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
  • возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог.

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

  • 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
  • 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
  • 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Предусмотрены следующие привилегии:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

  • Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
  • Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
  • Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

  • 1400 рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
  • 3000 рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
  • 6000 рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.
Это интересно:  Как бороться с коллекторами по телефону? 2019 год

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное право на получение социальных льгот в таком размере:

  • суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 000 рублей в течение 1 года);
  • суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 000 рублей в течение 1 календарного года).

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

  • если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
  • опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
  • опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

  • если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
  • если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
  • в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

  • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
  • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
  • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
  • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
  • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
  • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

  • на получение бесплатной школьной формы;
  • получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
  • для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
  • зачисление в детский сад вне очереди;
  • бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

  • возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
  • право на бесплатное питание в школах;
  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
  • возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

В основном речь идет:

  • о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • право на внеочередное зачисление в детский сад;
  • предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
  • бесплатное питание в школах и садиках;
  • скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Это интересно:  Алименты с аванса - удерживаются или нет, с какого момента перечислять выплаты? 2019 год

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Граждане России, которые стали официально опекунами несовершеннолетних детей, имеют право по закону на разные льготы и дополнительные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для возможности их получения необходимо знать особенности федерального и регионального законодательства.

Нужно знать разницу между опекунами и попечителями – она небольшая, но есть:

  • Опекуны – граждане, которые возложили на себя обязанности по заботе о ребенке в возрасте до 14 лет.
  • Попечители – граждане, которые изъявили желание обеспечить приемлемые жизненные условия для дееспособных детей в возрасте от 14 до 18 лет.

Согласно с федеральным законодательством для опекунов положены разные льготы и налоговые послабления.

Льготы опекунам регулируются такими нормативно-правовыми актами, как:

  • Федеральный закон № 81 – содержит порядок начисления государственных пособий для граждан, занимающихся воспитанием детей.
  • Федеральный закон № 400 – содержит порядок начисления страховых выплат.
  • Постановление Правительства РФ № 343 – разъясняет особенности начисления компенсации для нетрудоустроенных граждан, которые совершают уход за инвалидами 1 группы, включая пожилых людей.
  • Приказ Минздравсоцразвития № 1012н – содержит порядок начисления разных выплат для граждан с несовершеннолетними детьми.

Помимо этого, о льготах упоминается в Трудовом и Налоговом Кодексе РФ.

Опекуны могут оформить опекуна над:

  • недееспособными инвалидами;
  • детьми-сиротами;
  • детьми, оставшимся по разным причинам без родительской опеки.

В каждом случае имеются свои особенности.

Инвалидов 1 или 2 группы далеко не всегда просто опекать, из-за чего дополнительное финансовое стимулирование лишним не будет.

Льготы опекунам в 2019 году недееспособных лиц предусматриваются отсутствие необходимость в трудоустройстве – только уход за подопечным. В таком случае можно оформить ежемесячную выплату, к примеру, по уходу за инвалидом с детства.

При опеке над инвалидом 1 группы либо другой, можно получить иные льготы, к примеру, скидку на коммунальные услуги.

Кому положены льготы на проезд в метро Москвы? Смотрите тут.

Если подопечный относится к категории “дети-сироты”, то опекун имеет право на получение федеральных и региональных льгот.

Как правило, они выражаются в виде:

  • начисления ежемесячных и единовременных выплат;
  • налоговых послаблений;
  • льгот в сфере здравоохранения;
  • социальных привилегий и так далее.

На региональном уровне перечень дополнительных привилегий напрямую зависит от места проживания.

В такой ситуации каких-либо особенностей не предусмотрено. Это означает, что опекуны могут рассчитывать на стандартный перечень федеральных льгот и при их наличии – на региональные привилегии.

Порядок их получения стандартный.

Опека в России влечет за возможность получения:

  • социальных;
  • налоговых;
  • трудовых;
  • медицинских льгот и пр.

Набор социальных льгот напрямую зависит от региона проживания. К примеру, в некоторых районах предусмотрена возможность не уплачивать транспортный налог, а в других можно получить разовую помощь по случаю зачисления ребенка в 1 класс (на покупку школьной формы и канцелярских принадлежностей).

Для уточнения перечня льгот следует обратиться в местный отдел социальной защиты населения.

В налоговой сфере можно рассчитывать на льготы по НДФЛ.

Под этим подразумевается оформление налогового вычета в размере 13% с заработной платы в размере:

  • на первого и второго подопечного – 1,4 тысячи рублей на каждого;
  • на третьего и четвертого – по 3 тыс. руб.;
  • при наличии у подопечного статуса инвалида – 6 тыс. руб.

При наличии нескольких опекунов выплата делится пополам.

В трудовой сфере предусмотрена возможность:

  • предоставления работодателем по первому требованию отпуска на период до 2-х месяцев;
  • оформления внеочередного отпуска в любое время по причине заболевания несовершеннолетнего подопечного;
  • оформления декретного отпуска с сохранением заработной платы.

Если подопечному меньше 5 лет, то есть возможность отказаться опекуну от работы в ночное время, командировок.

Если подопечному меньше 3-х лет, то можно рассчитывать на получение бесплатных лекарственных препаратов – при наличии рецепта от лечащего врача.

Питательную смесь предоставляют только при установлении опеки над детьми в возрасте до 2-х лет – также по рецепту врача.

При наличии группы инвалидности можно бесплатно проходить курсы реабилитации и лечения в российских санаториях.

Скидка на оплату коммунальных услуг варьируется от 50 до 100%. Итоговый размер послабления напрямую зависит от места проживания.

В случае проживания в сельской местности, некоторые регионы предусматривают компенсацию за покупку твердого топлива в зимний период.

В сфере образования положено:

  • бесплатное питание в образовательных учреждениях;
  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения;
  • выдача бесплатных учебников.

В некоторых регионах предусмотрена возможность посещать дополнительные занятия на бесплатной основе.

В 2019 году опекуны имеют право оформить:

  • ежемесячное пособие;
  • единовременную материальную помощь.

Рассмотрим каждую выплату по отдельности.

Ежемесячная выплата подлежит начислению весь период, пока действует ранее установленная опека над ребенком.

Регионы оставляют за собой право самостоятельно определять сумму помощи, в среднем она варьируется от 7 до 9 тысяч рублей.

В 2019 году единовременная материальная помощь начисляется в размере 16,8 тысяч рублей.

Для получения выплаты необходимо подать заявление не позднее 6 месяцев с момента установления опеки над подопечным.

С целью предоставления льготы следует обращаться:

  • к непосредственному работодателю – если нужно получить привилегию попечителю в трудовой сфере;
  • в соцзащиту – для получения дополнительных выплат и льгот.

Как видно, куда именно обращаться, напрямую зависит от конкретной ситуации.

Если обращение следует к работодателю, то нужно только предоставить составленное надлежащим образом заявление.

В случае обращения в одно из структурных подразделений соцзащиты, нужно подготовить:

  • соответствующее заявление;
  • удостоверение личности опекуна в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • решение из органов опеки и попечительства;
  • документальное подтверждение наличия инвалидности – при наличии;
  • сведения о расчетном счете – если будет оформлено положенные выплаты.

Дополнительно нужно подтвердить факт совместного проживания опекуна и попечителя.

Какие льготы предоставляются ветеранам труда? Информация здесь.

Положены ли льготы на проезд студентам в 2019 году? Подробности в этой статье.

Помимо рассмотренных федеральных льгот, каждый регион оставляет за собой право расширять перечень привилегий. К примеру, дополнительно могут выдаваться продуктовые наборы либо бесплатные медикаменты при наличии серьезных заболеваний.

В данном случае необходимо знать, что перечень дополнительных льгот напрямую зависит от уровня экономического развития конкретной местности.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Несовершеннолетние дети, оставшиеся без родительского попечительства, составляют значительную часть населения Российской Федерации. Законодательство государства установило специальные условия лицам, решившим заботиться о них. Для этого полагаются специальные денежные и социальные льготы опекунам несовершеннолетних детей.

Это интересно:  Несовершеннолетние дети: до какого возраста считаются таковыми, когда возможна эмансипация? 2019 год

Федеральный закон предусматривает определенные денежные пособия и привилегии гражданам, взявших под присмотр чужого ребенка.

Усыновитель — совершеннолетний дееспособный гражданин, оформляющий полноценные родительские права и обязанности. Его функции приравниваются к отцовским либо материнским. На государственную поддержку усыновителю полагаться не стоит. Опекунов и попечителей отличает то, что при достижении ребенком совершеннолетнего возраста, права родителя утрачиваются.

Попечитель — лицо, берущее под свою ответственность несовершеннолетнего от 14 лет. Если ребенку более 18 лет он должен быть студентом среднего либо высшего учебного заведения. Опекуном становится совершеннолетний гражданин, берущий под свое крыло детей, не достигших 14 лет, потерявших родителей.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей устанавливаются следующие:

  • финансовые (они представлены в виде ежемесячных и единоразовых выплат);
  • трудовые;
  • налоговые;
  • коммунальные;
  • образовательные;
  • медицинские.

Все регулируются на федеральном и региональном уровнях. Льготы могут иметь отличия в зависимости от субъекта РФ.

Государство регулирует финансовую сторону опекунства в Российской Федерации. Она несет целевой характер — полностью покрывает расходы на ребенка. Установленные ежемесячные пособия выплачиваются опекуну при ряде условий:

  • предпенсионный трудоспособный возраст;
  • отсутствие официального трудоустройства;
  • присмотр осуществляется за ребенком, имеющим инвалидность.

Опекунам детей-инвалидов, не имеющих официального трудоустройства, предусмотрен размер пособия — 5500 рублей.

Кроме обязательного государственного финансирования предусматриваются ежемесячные городские выплаты опекунам. Они небольшие, рассчитаны на поездки в общественном транспорте, посещение развлекательных мест.

Сравнительная таблица, демонстрирующая выплаты опекаемому ребенку в Москве

  • для единовременных — в течение 10 суток с первого дня приема заявления на финансовую поддержку. Обращение должно произойти не позднее шести месяцев с положительного решения об опеке;
  • ежемесячных — устанавливаются при условии своевременного обращения после утверждения попечительского решения (не позднее полугода). Выплачиваются каждый месяц до окончания периода опекунства.

Каждый регион устанавливает индивидуальный размер выплат опекунам ребенка. Пособия и льготы в каждой территориальной единице имеют различный состав. Полную подробную информацию по ним можно получить через управление соцзащиты по месту жительства.

В условиях Крайнего Севера выплаты будут существенно отличаться от центральных областей. Большое значение имеет районный коэффициент.

Процедура оформления льгот начинается с визита в органы опеки и попечительства. Заинтересованное лицо пишет специальное заявление на предоставление пособия. Образец документа можно скачать через интернет либо в самом отделе учреждения. Заполненный бланк передается органам опеки. Параллельно предоставляются:

  • оригинал документа о назначении его опекуном ребенка;
  • свидетельство о регистрации, выписка из места жительства опекаемого и его попечителя;
  • документ, подтверждающий отсутствие родителей ребенка либо судебное свидетельство о лишении их прав.

Необходимый перечень документации:

  • заявление;
  • паспорт опекуна;
  • свидетельство о рождении подопечного;
  • справка о составе семьи попечителя;
  • выписка с места жительства;
  • договор об опекунстве.

Опекун имеет льготы в разных сферах жизнедеятельности. Их количество и форма устанавливается на региональном уровне.

Опекун имеет право на получение льгот в социальной сфере: налоговой, трудовой, образовательной, медицинской. Каждая область имеет свои нюансы. Чтобы обойти неприятные ситуации стороной, необходимо знать какие меры соцподдержки предусмотрены законом. Например, детям, не достигшим трехлетнего возраста, государством полагаются льготы на медицинское обслуживание, препараты.

Льготы, касаемо трудовой сферы устанавливают облегченный режим работы для опекунов. Они имеют права не привлекаться к сверхурочному графику, командировкам. Полный перечень обязательных льгот приведен ниже:

  • отпуск по уходу за опекаемым ребенком, не достигшего 3 лет;
  • право на короткую рабочую неделю;
  • если ребенку нет 5 лет, попечитель может отказаться от дополнительного рабочего времени;
  • добавочный оплачиваемый отпуск не более двух недель;
  • плюс четыре выходных дня в месяц, если подопечный инвалид;
  • ежегодный оплачиваемый отпускной период. Он предоставляется для сопровождения подопечного в другой населенный пункт при поступлении в учебное заведение.

Особые льготы предусмотрены покровителям инвалидов — досрочная пенсия. Максимальный срок сокращения — пять лет. За каждые полтора года опекунства пенсионный возраст приближается на 1 год.

Граждане Российской Федерации, оформившие опеку над ребенком, имеют ряд налоговых привилегий. К ним относятся имущественные, стандартные, социальные вычеты из основы НДФЛ. Первый тип означает отмену обязательного 13%-го подоходного налога.

Налоговый вычет осуществляется в нижеследующих цифрах:

  • на первого, второго ребенка — 1400 рублей;
  • на третьего и более — 3000;
  • ребенка-инвалида — 6000.

Двойная величина вычета производится для единственного покровителя. Социальный вид рассчитывается за обучение подопечного на очной форме. Имущественный вычет действует при оформлении жилплощади либо земельного участка на опекаемого ребенка.

Государством предусмотрена скидка на коммунальные услуги для всех опекунов несовершеннолетних детей. По стране её средний размер составляет 50 %. Некоторые регионы предусматривают компенсацию телефонной связи.

Опекуны должны заранее подготовить пакет документов, чтобы иметь возможность получать необходимые льготы. Они широко распространяются среди образовательной сферы. Привилегии полагаются при оплате детского сада. Многие регионы устанавливают скидку величиной 50 процентов. Некоторые территориальные единицы полностью берут на себя ответственность за оплату дошкольных учреждений.

Школьникам, взятым под опеку, предоставляется бесплатное двухразовое питание. Учебные пособия также не требуют денежных трат. Некоторые учебные заведения позволяют подготовиться к поступлению на их подготовительных курсах.

Обязательные льготы показаны опекунам детей, имеющих инвалидность. Финансовые привилегии предусматривают ежемесячное пособие размером 5500 рублей, если попечитель не трудоустроен. Остальные льготы установлены нижеследующим порядком:

  • бесплатное пользование общественным транспортом;
  • ежегодное безвозмездное посещение санаторно-курортных мест;
  • удвоение налоговых вычетов;
  • послабления в рабочем графике, дополнительные отпуска;
  • право на помощь получения жилья для опекаемого.

Дополнительно органы местного самоуправления могут добавить льготы, используя собственные средства.

Взять пожилого человека на попечение может любой гражданин РФ, достигший совершеннолетия, признанный дееспособным. Попечитель не должен иметь судимость, проблем с алкогольными, наркотическими зависимостями. Для установления опекунства потребуется пакет документов, содержащих медицинскую справку. Она должна свидетельствовать о возможности взять под опеку пожилого человека.

Гражданин, для которого утверждается попечитель, должен быть официально признан недееспособным. Опекуны на законных правах представляют интересы подопечного. Они имеют ряд льгот:

  • ежемесячные выплаты размером 1200 рублей;
  • коммунальные послабления;
  • добавление трудового стажа;
  • увеличение жилплощади при совместном проживании.

Финансирование устанавливается опекунам, не имеющих официальной работы, государственных выплат, пенсии. Дополнительные пособия и денежные льготы предусмотрены попечителям пожилых инвалидов.

Нововведения Федерального Закона, предусматривающие выплаты опекунам детей, лишенных родительского внимания не планируются. Все льготы сохраняются, лишь размер выплат подвержен ежегодной индексации. Они продолжают устанавливаться на федеральном и региональном уровнях.

Статья написана по материалам сайтов: lgoty-vsem.ru, posobie-help.ru, zalgotami.ru, prolgoty.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий