Выплата алиментов: сроки и порядок перечисления средств работодателем на содержание ребенка 2019 год

В нашем обществе по-прежнему считается нормой – традиционная семья, в которой оба родителя, отец и мать, вместе воспитывают и материально обеспечивают детей, заботятся о душевном и физическом развитии, о здоровье и образовании. Таким семьям нет необходимости демонстрировать нормы российского семейного законодательства – они сами выполняют их — неосознанно, но сознательно и добровольно.

Но, к сожалению, в современном обществе нередко случается и по-другому. Браки распадаются, растет процент неблагополучных семей, дети часто остаются на попечении одного из родителей, в то время как второй снимает с себя всякую ответственность перед близкими. Семейное законодательство призвано защитить самую слабую, уязвимую прослойку общества – несовершеннолетних детей. С этой целью Закон о выплате алиментов на ребенка (V раздел СК РФ) предусмотрен порядок взыскания и выплаты алиментов родителями — детям.

Прежде всего, следует сказать, что оба родителя, независимо от того, состоят они в супружеских отношениях или нет, обязаны содержать детей. Все затраты на содержание детей должны поровну делиться между отцом и матерью. Если же один или оба родителя не выполняют обязательства добровольно, применяются меры принудительного взыскания денежных средств.

Итак, взыскание алиментов может происходить…

  • По добровольной договоренности между отцом и матерью, оформленной письменным, нотариально удостоверенным договором;
  • По решению суда (по приказу суда).

Разумеется, более предпочтительным является первый способ – оформление алиментного соглашения – простой, компромиссный, доступный и быстрый. Его преимуществом является свобода условий соглашения, на которых дети будут содержаться родителями (регулярность, сроки, размеры денежных платежей).

Второй способ – судебный порядок – более сложен и длителен, а также более затратный по времени и финансам. Кроме того, суд ограничен предусмотренными законом формами начисления и размерами денежных выплат, хотя он и принимает во внимание индивидуальные семейные и материальные обстоятельства, но, прежде всего, руководствуется интересами ребенка. Вопрос об алиментах может быть решен в порядке…

  • приказного производства (путем подачи в суд заявления о выдаче судебного приказа) – применяется в случаях, когда известно место нахождения плательщика, когда отсутствует спор между сторонами алиментных правоотношений, отсутствует интерес сторонних лиц. Подробнее о приказном порядке взыскания алиментов читайте статью «Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на ребенка»;
  • искового производства (путем подачи искового заявления) – применяется в большинстве случаев. О том, как подать исковое заявление и взыскать алименты в судебном порядке – статья «Исковое заявление на алименты 2019 (образец)».

Будем исходить из того, что в случае достижения родителями договоренности и заключения алиментного договора – возможны самые разнообразные способы и порядки начисления и выплаты алиментов.

Если же речь идет о судебном порядке начисления алиментов, то законом ограничены варианты способов начисления и выплаты.

Согласно семейному законодательству, ежемесячные алиментные платежи могут начисляться двумя способами:

  • В процентном отношении к постоянному заработку плательщика;
  • В неизменной денежной сумме.

Если речь идет об алиментах в процентах от заработка, то размер процентных ставок определен законом и зависит от количества детей, на которых выплачиваются алименты. Так, на одного ребенка полагается выплачивать четверть (25%) заработка, на двоих – треть (33%), а на троих, четверых, пятерых – половину (50%) заработка. Однако при наличии уважительных причин (значительные изменения в семейном или материальном положении) процентная ставка по алиментам может быть снижена по заявлению плательщика. Подробнее об этом можете прочесть в статье «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты».

Ели алименты в процентном отношении к заработку считаются основным, самым распространенным способом начисления, то алименты в твердой, неизменной денежной сумме применяются судами в особых случаях. Для этого должны иметь место предусмотренные законом обстоятельства, например, нетрудоустроенность плательщика или нерегулярный, непостоянный заработок, заработок в натуральной форме, в иностранной валюте. Как суд устанавливает сумму алиментов? За основу берется показатель прожиточного минимума (ПМ) по региону проживания или по стране. Но это не значит, что размер алиментов будет равен ПМ – закон говорит, что он должен быть кратен ему, то есть, может составлять один или несколько единиц ПМ, а может и долю ПМ. Подробнее об этом читайте в статье «Алименты на ребенка в твердой денежной сумме на 2019 год».

Закон допускает также комбинирование двух способов начисления алиментов – процентов от постоянного заработка и определенной неизменной суммы. Надо сказать, что в каждом конкретном случае суд учитывает индивидуальные обстоятельства – семейное, финансовое положение плательщика и получателя алиментных платежей, но главное – законные интересы ребенка.

Итак, суд определяет не только способ начисления алиментов, но и способ выплаты. Как правило, при этом учитываются пожелания получателя денежных средств, которые он обычно указывает в исковом заявлении.

  • Передачи наличных денежных средств непосредственно из рук в руки – под расписку. Подробнее о том, как правильно составлять расписку о получении алиментов – читайте в статье «Расписка о получении алиментов на ребенка»;
  • Перечисление на банковскую карту, на банковский счет;
  • Почтовый перевод.

Кроме непосредственно алиментных платежей, расходы по перечислению денежных средств также ложатся на алиментоплательщика.

Длительность получения алиментных выплат (по общему правилу) – до достижения ребенком совершеннолетия.

Но в некоторых случаях закон предусматривает и продолжение алиментов после достижения ребенком 18 лет. Однако, вопреки расхожему мнению, это возможно не в случае обучения ребенка в вузе, а исключительно в случае нетрудоспособности и нуждаемости ребенка. Подробнее об том читайте в статье «Алименты на ребенка инвалида после 18 лет».

На протяжении срока выплат каждый из родителей (плательщик или получатель денежных сумм) вправе обратиться в суд с заявлением об изменении размера или порядка выплат — при наличии на то веских обстоятельств. Получатель вправе требовать повышения размера денежных выплат, плательщик – наоборот, понижения. Суд рассматривает такие заявления с учетом всех требующих внимания обстоятельств.

Начисление выплат начинается с момента подачи в суд заявления (искового заявления) – это значит, что независимо от длительности судебного процесса, несовершеннолетний ребенок материально защищен и может претендовать на положенные ему по закону денежные средства уже с момента обращения в суд.

Как уже говорилось выше, алименты по решению суда производятся ежемесячно – это помимо прочего указывается в судебном акте.

Если на предприятии, где работает алиментоплательщик, установлен другой режим оплаты труда, например, выплата заработной платы происходит два раза в месяц (аванс и основная зарплата), порядок перечисления алиментов, который указан в судебном акте (решении или приказе суда) все равно должен соблюдаться. Чаще всего перечисление алиментов выполняется во время выплаты основной заработной платы за отработанный месяц, когда точно известно количество отработанных часов, больничных, отпускных и пр.

Как уже упоминалось выше, по общему правилу срок уплаты алиментов – до совершеннолетия ребенка.

Это интересно:  Льготы для военных пенсионеров и членов их семей 2019 год

Но кроме достижения ребенком 18 лет, существуют и другие основания для прекращения алиментных выплат:

  • Достижение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия;
  • Усыновление или удочерение ребенка другим лицом;
  • Смерть ребенка;
  • Смерть алиментоплательщика;
  • Наступление обстоятельств, с которыми добровольно составленное алиментное соглашение связывает освобождение от обязательств по содержанию ребенка;
  • Возобновление дееспособности ребенка-инвалида, на которого алименты выплачивались после совершеннолетия;
  • Оспаривание отцовства по отношению к ребенку, на которого выплачивается денежное содержание;
  • Смена места проживания ребенком – переезд к тому родителю, который выплачивал алименты.

Подробнее об основаниях и порядке освобождения от алиментных обязательств читайте в статье «Отмена алиментов на ребенка. Освобождение от уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.».

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Родителям, платящим алименты из собственных средств, важно придерживаться действующих в законодательстве предписаний. Ведь регулярность получения этих денег играет значимую роль в содержании ребенка. В связи с этим Семейный кодекс предусматривает определенный срок для перечисления алиментов, придерживаясь которого плательщик сможет избежать наказания за несвоевременную уплату.

Действующий Семейный кодекс России предусматривает удержание денег с родителя, не проживающего с детьми после развода. Данное обязательство распространено на детей, не достигших совершеннолетнего возраста (18 лет). Но если ребенок обучается в стационаре ВУЗа, то длительность выплат может быть продлена до достижения им 23 лет.

Размеры алиментных взысканий следующие:

  • для одного ребенка – 25 % общего дохода родителя;
  • для двух детей – 33 %;
  • если детей трое и больше – 50 % общего дохода родителя.

Статья 116 Семейного кодекса не допускает обратное взыскание выплаченных алиментов.

На сегодняшний день существуют несколько вариантов, определить которые стороны могут самостоятельно или (если не получается) обратиться за решением в суд.

Основные виды отчислений по алиментам следующие:

  • фиксированная сумма ежемесячных выплат. Данная форма используется в случаях, если плательщик не имеет стабильного заработка, и его доход носит сезонный характер;
  • сумма в долях относительно зарплаты или другого вида прибыли одного из родителей;
  • фиксированная сумма одним платежом. Подобный вид используется в случаях, когда ответчик желает полностью оплатить долг за период до 18-летнего возраста;
  • оплата материальными ценностями: недвижимость, машина, другие ценности;
  • денежные средства, выплачиваемые периодически в установленном (договоренном) порядке;
  • иные способы, обусловленные решением обеих сторон.

Порядок оплаты алиментов определяется двумя основными способами:

  1. 1. Выплата по двустороннему соглашению сторон. Этот способ базируется на статье № 99 Семейного законодательства России, в котором сказано, что между алиментоплательщиком и получателем может быть заключен договор уплаты алиментов, который далее приравнивается к исполнительному листу. В подобном соглашении конкретно прописывается время оплаты, место и форма платежа. Особенность данного соглашения заключается в том, что родители могут изменять условия договора по взаимному согласию.
  2. 2. Выплата по исполнительному листу. Предполагает судебное решение для отца или матери. В результате судебного вердикта выдается исполнительное предписание, которое указывает информацию о смысле судебного решения, самом плательщике и размере выплат.

Согласно исполнительному документу, средства удерживаются из ежемесячного заработка алиментщика. Все расходы, связанные с переводом денег, компенсирует плательщик. Также в данном документе указываются реквизиты для денежного перевода.

Вопрос о том, как именно алиментщик должен перечислять средства, не прописан в исполнительных документах. Выбор предоставляется обеим сторонам, ведь главное, чтобы деньги перечислялись вовремя и в полном объеме. Вариант перечисления можно изменять в любое время по согласию сторон.

Алиментоплательщику предоставляются следующие варианты:

  • переводить деньги ежемесячно на указанный банковский счет;
  • перечислять сумму на карту малыша;
  • производить выплаты через судебных приставов;
  • наиболее распространенный способ – это ежемесячные перечисления от зарплаты.

Удерживая деньги, работодатель обязан обеспечить расчет корректно, а также вовремя перевести средства с расчетного счета организации на счет получателя.

Алиментные платежи удерживаются и перечисляются бухгалтерией только при наличии исполнительного документа с указанной ежемесячной суммой выплат или алиментного соглашения, а также личного заявления ответчика, в котором следует указывать, куда именно перечислить деньги. При этом исполнительный документ должен быть представлен в бухгалтерию работника самим плательщиком, взыскателем средств или судоисполнителем.

Если плательщик желает выплачивать средства непосредственно своему ребенку, а не бывшей жене – он имеет на это законодательное право, поскольку деньги должны быть использованы получателем исключительно на детские нужды: образование, питание, одежда, лечение и т.д. Алиментоплательщик имеет судебное право настаивать на частичном переводе: 50 % общей суммы алиментов на карту ребенка, а остальные 50 % – матери на его содержание.

Для открытия банковского счета на детей от алиментщика потребуются следующие документы:

  • паспорт;
  • паспорт или свидетельство о рождении малыша;
  • заявление;
  • судебное решение или документ, подтверждающий законность действия.

Родитель должен перечислять алименты на содержание собственных детей, независимо от того, состоял ли он в законном или гражданском браке с матерью своих детей.

Алименты должны удерживаться на предприятии раз в месяц, далее они перечисляются алиментополучателю. Статья под номером 109 СК России гласит, что сроки выплаты алиментов работодателем не должны превышать 3 дней после начисления зарплаты, стипендии или пенсии. При обоюдном согласии сторон условия перечисления могут изменяться. Законодательство не предполагает никаких ограничений в подобных соглашениях, перечисления могут осуществляться еженедельно по частям или одной суммой.

В случае если начисление заработной платы производится дважды в месяц, то средства работодателю следует оплачивать с той зарплаты, которая закрывает месяц. Важно отметить, что из денежных платежей, начисленных в виде выходного пособия при увольнении плательщика, алименты не отчисляются.

Законодательство предусматривает 3 дня на перевод алиментов работодателем, и этот период является максимальным сроком. Практика показывает, что перечисление производится обычно вместе с начислением зарплаты или на следующий день. Указанный в законах порядок оплаты требует внимания и ответственности, так как за нарушение сроков перевода предусмотрены штрафные обязательства.

При нарушении сроков получатель имеет право обратиться в суд. Судебный исполнитель, в свою очередь, может привлечь работников банка, бухгалтерии или работодателя. Если денежные суммы начислялись с нарушением времени перевода по вине плательщика, работодателя или посредника, то за просроченное время начисляется пеня размером 0.5 % в сутки от суммы задолженности. Согласно ст. 115 СК РФ выплата неустойки регулируется судом – чем больше размер просрочки, тем больше будет сумма штрафа.

Уплата денег является достаточно ответственным обязательством для алиментщика. Соблюдение установленных сроков и сбережение всех квитанций о своевременном перечислении средств поможет избежать судебных разбирательств в случае возникновения проблем или претензий со стороны получателя. Правильно перечислять алименты поможет грамотная консультация юриста или же самостоятельное изучение СК РФ.

Это интересно:  Как сохранить семью после измены мужа: советы психолога, как себя вести и чего нельзя делать 2019 год

Жизненные ситуации могут быть разными. Сегодня, к сожалению, многие браки распадаются. Даже после расторжения брака родители ребенка обязаны обеспечивать своего малыша до достижения им совершеннолетия. В некоторых случаях, оговоренных нормами действующего законодательства, алименты могут выплачиваться одним из родителей до достижения его ребенком 23-х лет.

Удержание алиментов из заработной платы довольно щепетильный вопрос. Назначение алиментных выплат должно стать решением вопроса материального обеспечения ребенка или детей одним из родителей, добровольно отказавшегося принимать после развода участие в воспитании чад. Сегодня согласно нормам законодательства определены размеры выплачиваемых компенсационных выплат. Как удерживают алименты с зарплаты? На одного ребенка удерживается четверть заработка одного из родителей. Если детей двое – сумма отчислений определяется, как треть всего заработка. Если детей трое и более, размер удержаний не должен превышать половины общего заработка плательщика. Также обратите внимание, как можно выплачивать алименты?

На сегодня существует несколько способов, как обеспечить малышу необходимый уровень материального обеспечения.

  1. Устанавливается фиксированный размер ежемесячных отчислений. Такой способ используется в случаях, когда плательщик не имеет постоянного источника заработка, его доходы носят сезонный характер.
  2. Назначенная сумма компенсации выплачивается в полном объеме одним платежом. Такая форма оплаты выбирается, когда плательщик покидает территорию России, и не имеет возможности оплачивать средства на содержание своего малыша ежемесячно.
  3. Выплаты материальными ценностями. Если отец или мать, обязанные перечислять средства на содержание своего ребенка, владеют недвижимым имуществом, автомобилями, другими ценностями, он может в счет алиментных выплат передать такое имущество в распоряжение второго родителя, несущего ответственность за воспитание ребенка до его совершеннолетия. В некоторых случая возможна оплата алиментов ребенку после 18 лет.
  4. Другие способы, выбранные родителями.

Если отец или мать отказывается добровольно покрывать расходы на содержание своего ребенка, оставленного после развода, это может стать основанием для назначения алиментов.

Данные выплаты назначаются при достижении сторонами соглашения, при назначении выплат судом на основании судебного исполнительного листа по алиментам или судебного приказа.

Полезно узнать, как отменить судебный приказ о взыскании алиментов, если возникла такая необходимость?

Если родители смогли договориться, достигнутые соглашения отражаются в специальном документе, подлежащем обязательной регистрации у нотариуса. В данном документе обязательно отражаются не только сумма назначенных выплат, но и сроки, порядок взыскания алиментов и перечисления средств.

Особенностью данного способа является то, что Соглашение может заключаться как после развода родителей, так и в период, когда брак не расторгнут. Соглашение об уплате алиментов может изменяться по обоюдному согласию, все новые соглашения также фиксируются в Соглашении.

Данный вариант является наиболее простой формой оформления алиментов. В данном случае не проводятся судебные разбирательства. Судьей на основании предоставленных обеими сторонами документов издается Приказ, который передается судебным приставам к исполнению.

В судебном приказе отражаются сроки его исполнения. До какого возраста выплачиваются алименты? Срок выплаты алиментов на ребенка согласно Приказу завершается при достижении им совершеннолетия.

Выплаты на основании исполнительного листа

Этот документ выдается на основании судебного решения. В исполнительном листе определяется срок выплаты алиментов, устанавливается размер выплат. Сроком окончания удержаний, также как и в других случаях, является достижение ребенком совершеннолетнего возраста. В том числе важным моментом является от чего зависит и с какого момента начисляются алименты на ребенка.

Чтобы несовершеннолетний ребенок не был ущемлен в своих правах, действующим законодательством определено, что удержание материальной помощи производится ежемесячно, в день, оговоренный в исполнительном листе. В случаях, когда между родителями подписано Соглашение, выплаты могут производиться не только ежемесячно. Периодами, когда производится перечисление, могут быть месяц, квартал или год, это зависит от условий Соглашения.

Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц.

Какие сроки выплаты алиментов работодателем? С вопросом, в какие сроки необходимо производить удержания и выплаты алиментов по исполнительному листу, чаще всего сталкиваются предприятия, где трудятся один из родителей, обязанный перечислять компенсацию своему ребенку. Сегодня начисление заработной платы производится два раза в месяц: за первую половину месяца (алименты с аванса) и за вторую половину месяца. Алименты, как правило, удерживаются из суммы заработка за фактически отработанное время, выплачиваемого в первой половине месяца. Это связано с тем, что на момент начисления бухгалтер располагает полными данными о размере доходов к начислению. Такими данными являются не только данные о начисленной заработной плате, но и сумме начисленных отпускных, также удерживают алименты с больничного листа.

Как перечисляют алименты на ребенка? Срок выплаты алиментов на ребенка в России определяется судом или при подписании сторонами Соглашения. Супруги имеют право обратиться в суд для того, чтобы сроки и условия выплат были пересмотрены.

На предприятии, где работает плательщик, удержанная сумма алиментов должна выплачиваться не позднее трех дней с момента выплаты такому родителю суммы доходов. Если срок выплаты алиментов после зарплаты превышает три дня, это может стать причиной применения к администрации предприятия и ответственным за своевременную выплату лицам административного наказания. Начисляется штраф, размер которого может достигать 0,5 процентов от суммы невыплаченной помощи.

Как показывает практика, сумма начисленных алиментов перечисляется предприятиями, где работает один из родителей, одновременно с выплатой заработной платы или на следующий день. Такая периодичность связана с тем, что представителю бухгалтерской службы необходимо дополнительно оформить ряд документов для перечисления денег на банковскую карту, осуществления выплаты почтовым переводом или через кассу предприятия.

Срок выплаты алиментов с отпускных не должен превышать трех дней с момента начисления компенсационной выплаты. В случаях, когда предприятием не произведено начисление алиментов, срок отпуска должен быть перенесен до того времени, когда предприятие перечислит получателю сумму материальной помощи. Кстати, если плательщику алиментов могут выплачиваться пособия, такого рода материальная помощь облагается алиментами.

Поощрительные выплаты (премии) согласно нормам действующего законодательства включаются в состав доходов, размер которых служит базой для удержания алиментов. Срок выплаты алиментов с премии совпадает с датой выплаты такого дохода физическому лицу. Удержанная сумма должна перечисляться не позднее трех дней с момента такой выплаты сотруднику.

Кстати, если ваш бывший муж скрывает свои источники доходов, то будет полезно узнать, как взыскать алименты при черной зарплате?

Сотрудник любого предприятия может расторгнуть трудовые отношения с работодателем в трех случаях: сокращение штата или ликвидация, по собственному желанию.

Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, сотруднику производится расчет заработка за фактически отработанное время, учитываются дни отпуска, не отгулянные ранее. В данном случае алименты определяются в общем порядке и должны быть перечислены получателю в течение трех дней с момента выплаты доходов уволенному отцу или матери.

Это интересно:  Продажа приватизированной квартиры: можно ли ее продать сразу после приватизации? 2019 год

Сроки выплаты алиментов после увольнения работодателем остаются неизменными и в случае, когда работник увольняется по причине сокращения штата предприятия, либо его ликвидации.

С сумм, начисленных в качестве выходного пособия, алименты не удерживаются.

Не соблюденные сроки выплаты приводят к образованию задолженности по алиментам. Сегодня при несоблюдении сроков выплат к должникам может применяться как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от алиментов. Какой вид наказания назначить, определяется в ходе судебных слушаний. При этом обязательно учитываются те причины, которые привели к образованию задолженности. Такими причинами могут быть ухудшение финансового положения плательщика, утрата им трудоспособности.

Чтобы привлечь виновника к ответственности за нарушенный срок выплаты необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Часто решением становится обращение к судебному приставу.

В случаях, когда нарушаются сроки перечисления алиментов, виновнику может начисляться неустойка. Однако важно помнить, что начисление неустойки производится исключительно на основании решения суда. Получатель при образовании задолженности обращается в суд, где представляет все собранные доказательства. Немало важно произвести правильный расчет неустойки по алиментам.

Неустойка является одной из мер наказания плательщика. Кроме того, начисление неустойки является и одним из способов стимуляции отца или матери, обязанных своевременно перечислять на содержание своих детей денежные средства. Начисление штрафа подстегнет выплачивать их своевременно, не срывая сроков.

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Один из ключевых вопрос, волнующих получателей алиментов – это срок выплаты алиментов работодателем и точное число дней, по истечению которых выплаты будут перечислены на счет или карту получателя.

Алименты — периодические платежи, подлежащие уплате в пользу граждан обязанными по их содержанию лицами. Алиментные выплаты назначаются судом, либо устанавливаются между плательщиком и представителем получателя нотариально заверенным соглашением. Чаще всего ежемесячное содержание взыскивается в пользу несовершеннолетних детей с одного или обоих родителей, обязанных по семейному законодательству содержать своих детей.

Работающий на постоянной основе отец – типичный плательщик алиментов. Для полного и своевременного удержания средств на ребенка в адрес работодателя взыскателем или службой приставов высылается исполнительный лист. На его основании бухгалтерия работодателя ежемесячно производит удержание алиментов.

Прежде чем, обратиться к срокам уплаты ежемесячного содержания, необходимо определиться с основаниями для таких выплат.

Семейное законодательство предусматривает два основных способа уплаты алиментов:

  • выплаты на основании вступившего в силу решения суда;
  • уплата содержания в соответствии с нотариально удостоверенным соглашением.

Примечание: Уплата помощи без соглашения или судебного решения может считаться добровольным внесением алиментов, но она крайне сложно доказуема. Узнайте больше о проблемах, ждущих неофициальных плательщиков алиментов.

В свою очередь плательщик вправе исполнять обязанность по содержанию в следующем порядке: добровольно и принудительно.

  • В первом случае гражданин производит выплаты самостоятельно в размере, определенном судом, либо соглашением сторон.
  • Во втором — содержание взыскивается принудительно с привлечением органов исполнительной власти и администрации работодателя на основании предъявленного взыскателем исполнительного документа.

По закону исполнительным документом может выступать:

  • исполнительный лист, выписанный на основании вступившего в силу решения судебной инстанции;
  • судебный приказ, выданный мировым судьей;
  • заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов.

При этом величина содержания, установленная договором между родителями несовершеннолетнего, должна соответствовать величине, определенной семейным законодательством, либо превышать ее.

Получатель алиментов вправе предъявить исполнительный документ по месту трудоустройства плательщика, либо в Службу судебных приставов для принудительного взыскания.

В последнем случае пристав-исполнитель направляет в адрес работодателя постановление о возбуждении исполнительного производства по вопросу взыскания алиментов с приложением копии исполнительного документа. Одновременно должностное лицо прикладывает письменное предупреждение об административной ответственности за неисполнение его постановления, либо несоблюдение порядка его исполнения. Также устанавливается срок исполнения требований.

Всего этого можно избежать, если поручать расчет и выплату алиментов работодателю. Если плательщик трудоустроен официально – никакой проблемы с удержанием и последующим переводом возникнуть не должно: все будет происходить быстро и без задержек. Единственное ограничение – виды дохода, не подлежащие взысканию.

В соответствии со ст. 109 СК РФ ежемесячное содержание подлежит перечислению не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы или другого дохода плательщику алиментов. При этом величина выплат должна соответствовать размеру содержания, установленному решением суда, либо нотариальным соглашением.

Если плательщик является официально трудоустроенным наемным работником, работодатель производит удержание алиментов после начисления заработной платы за месяц, то есть один раз в текущем периоде.

Самая распространенная схема выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях — это аванс/получка.

Так как авансовый платеж входит в состав месячной заработной платы работника, алименты с него отдельно, как правило, не взыскиваются. Отчисления в пользу взыскателя производятся после расчета итоговой суммы заработка.

Примечание: По желанию плательщика расчет может производиться отдельно по каждому платежу. Это позволит избежать «просадки» в доходах в конце месяца. Но закон не обязывает бухгалтерию работодателя исполнять «хотелку» должника – это лишь вопрос человеческого подхода и умения договариваться.

Если содержание установлено в фиксированном денежном размере, удержание также происходит после исчисления суммы обязательных платежей.

Могут встречаться случаи, когда величина авансового платежа достигает пятидесяти процентов от величины зарплаты работника. Тогда оставшейся суммы может не хватить для погашения алиментных обязательств в установленном размере и окончательного расчета с работником.

Независимо от порядка и основания взыскания, отчисления в пользу взыскателя должны осуществляться в установленный законом срок. Нерегулярные перечисления — повод для подачи жалобы на работодателя. Кроме того, стоит учитывать тот факт, что заработная плата плательщика может варьироваться месяц от месяца, следовательно, величина ежемесячного содержания не всегда одинакова (за исключением случаев, когда размер алиментов установлен судом или соглашением в твердой денежной сумме).

Пример расчета алиментов и сроков их перечисления работодателем

Статья написана по материалам сайтов: law-divorce.ru, krugompravo.ru, vnebraka.ru, allo-urist.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий