Материальная помощь и пособие при рождении ребенка: как получить 2019 год

Законодателем на федеральном уровне предусмотрено несколько видов выплат, льгот, которые причитаются молодым родителям. Основным документом, регулирующим рассматриваемый вопрос, является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Субъекты федерации и работодатели также могут предусмотреть дополнительные меры поддержки семьи при рождении ребенка. Для того чтобы получить материальную помощь необходимо соблюсти определенный порядок.

Материальная помощь может предоставляться молодой маме, как в денежной, так и в натуральной форме, либо в виде льгот (бесплатный проезд, скидка на оплату коммунальных услуг и другие). Денежные средства могут выплачиваться единожды, либо ежемесячно, ежеквартально. На наличие некоторых выплат может повлиять количество детей. Выплаты и пособия назначаются как в период беременности, так и после рождения малыша. Среди них:

  1. Материальная помощь при наступлении тридцатой недели беременности (двадцать восьмой многоплодной). Сюда относятся декретные выплаты, однократная выплата будущим мамам, которые встали на учет до двенадцатой недели беременности, родовой сертификат.
  2. Материальная помощь после рождения ребенка. Включает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, материнский капитал, который предоставляется на специальные цели, указанные в законе. Также поддержка, адресованная многодетным семьям, пособия супругам военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, программа «молодой семье доступное жилье», стандартный налоговый вычет на детей и социальные налоговые вычеты.

На уровне субъекта федерации могут быть предусмотрены иные меры поддержки, в виде материальной помощи, закрепляемые в местных законодательных актах.

Рассматриваемый вид пособия могут получать женщины, которые участвуют в обязательном социальном страховании, а также признанные безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также учащиеся на очном отделении и пр. Пособие выплачивается за период декретного отпуска.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо подготовить заявление и больничный лист, сдать их:

  • в бухгалтерию по месту работы, если имеется трудовой договор, либо он расторгнут за месяц до ухода в отпуск по беременности, иные случаи предусмотренные законом (переезд, заболевание и т.д.);
  • в фонд социального страхования, когда регион участвует в «пилотном проекте» ФСС, или если женщина не работает, либо уволена в связи с ликвидацией организации.

Денежные средства начисляются за время фактического нахождения в декрете. Максимальный срок для подачи заявления – полгода после окончания отпуска. Если срок пропущен, его можно восстановить при наличии уважительных причин такого пропуска. При этом обращение происходит непосредственно в фонд социального страхования. Если фонд отказал в выплате и посчитал причину не уважительной, можно подать заявление в суд на восстановление срока.

На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.

Следует отметить, что если женщина использует отпуск по беременности и родам, получает соответствующее пособие, то она имеет возможность получить единовременную выплату в связи с ранней постановкой на учет. Для инициирования получения указанной выплаты очень важно встать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели беременности и получить об этом справку. Она и будет являться основанием для начисления и перечисления денежных средств.

Указанные денежные средства выплачиваются единожды. Если рождается в семье более одного ребенка, то денежные средства выплачиваются на каждого малыша. На 2016 год сумма составляет 15512,65 рублей без учета региональных коэффициентов. Получателями денежных средств могут быть один из родителей, либо гражданин его замещающий.

Родителям необходимо подготовить документы для обращения. В общий пакет документов входит:

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении детей;
  • в случае расторжения брака соответствующее свидетельство;
  • при зарегистрированном браке предоставляется справка от одного родителя о том, что он выплату не получал. Соответствующая справка может быть получена в бухгалтерии работодателя. Если же у супруга отсутствует место работы, следует обратиться в управление социальной защиты;
  • иные документы, предусмотренные нормативными актами.

Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы. Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства. Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).

Для того чтобы орган социальной защиты смог осуществить выплату материальной помощи следует открыть счет в банке и предоставить выписку, содержащую номер счета. Выплату орган социальной защиты также может осуществить и через федеральное почтовое учреждение.

Пособие выплачивается работодателем в течение десяти дней с момента приема всех необходимых документов, а органами социальной защиты – не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.

По завершению отпуска по беременности родители, или иные лица, реализующие уход за малышом могут получать пособие до достижения ребенком полутора лет.

Денежные средства могут выплачиваться как ежемесячно, так и один раз в квартал. Финансирует выплату фонд социального страхования.

Обращаться за выплатами следует в бухгалтерию работодателя или же напрямую в фонд социального страхования.

Если родители не работают или являются студентами им необходимо подать заявление в орган местного самоуправления.

По месту работы сдаются документы:

  1. заявление с просьбой о начислении соответствующих выплат;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска с отметкой о его сроках;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. копия паспорта заявителя;
  5. справка с места трудоустройства супруга, о том, что он такой отпуск не использует.

Работодатель принимает решение о начале и о сумме выплат в десятидневный период после сдачи ему всех необходимых документов.

В орган местного самоуправления следует направить такие документы:

  • выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы;
  • расчет соответствующего предыдущего пособия, если такое имело место быть;
  • копию приказа об увольнении с должности с последнего рабочего места;
  • справку о составе семьи.

Более подробный перечень документов содержится в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Следует отметить, что выплаты и компенсации по случаю рождения детей не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ), а родители могут пользоваться стандартным налоговым вычетом на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)

Не каждая женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, признана матерью-одиночкой на законодательном уровне. Для того чтобы получить такой статус, нужно выполнить ряд требований.

Так, в свидетельстве о рождении ребенка вместо информации об отце должен стоять прочерк или отметка «записано со слов матери».

Для получения статуса матери-одиночки не подходит вариант, когда родители в разводе либо отца лишили родительских прав.

До недавнего времени в отечественном законодательстве вообще не было такого понятия как «мать-одиночка» и четкого определения, кого можно отнести к данной категории.

В 2014 году было принято постановление Верховного суда РФ, согласно которому под одинокой матерью следует понимать женщину, самостоятельно выполняющую родительские обязанности по воспитанию и развитию одного или нескольких детей без помощи их отца или отчима.

Господдержка таких женщин производится на разных уровнях и в различных сферах. Некоторые льготы прописаны, к примеру, в Трудовом и Налоговом кодексах РФ.

Помимо федеральных выплат, региональные нормативно-правовые акты могут предусматривать наличие дополнительной денежной помощи на определенной территории.

В целом можно сказать, что по закону полагается одиноким матерям получать те же выплаты, что и женщинам в полной семье:

  • выплату при рождении ребенка;
  • пособие, связанное с беременностью и родами;
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.

Федеральные выплаты – еще не все, на что имеет право одинокая женщина, родившая ребенка. К примеру, Правительство Москвы определило компенсационные выплаты для данной категории населения:

  • связанные с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет;
  • привязанные к росту цен на продукты питания на детей до 3 лет;
  • в случае ухода одинокой матерью за ребенком-инвалидом.

Кроме того, если доход женщины ниже прожиточного минимума, госпомощь по уходу за ребенком – не единственное, на что она имеет право по закону. Ей положены и иные выплаты, размер которых зависит от возраста ребенка.

Все детские пособия матерям-одиночкам в 2019 году можно поделить на две большие группы:

  • те, которые выплачиваются единовременно;
  • те, которые начисляются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста.

Кроме того, размер выплат зависит от количества детей в семье и очередности рождения того или иного малыша, а также от того, работает женщина или нет.

Существуют федеральные и региональные пособия. Первые полагаются всем гражданам России, а вторые – только жителям определенного региона.

Как показывает практика, выплаты разных уровней существенно отличаются друг от друга. Но в любом случае матери-одиночки должны находиться под особой защитой государства.

Уже из названия понятно, что единовременные выплаты не имеют регулярной основы, а перечисляются лишь один раз. Так, одинокой матери наравне с остальными рожающими женщинами положена материальная помощь от государства после родов.

Обращаться за назначением выплаты необходимо к работодателю (для работающих) или в органы социальной защиты населения (для неработающих граждан) в течение полугода после рождения малыша.

Ежемесячные выплаты назначаются молодой матери и выплачиваются каждый месяц до достижения ребенком 1,5 года. Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка за предшествующие беременности 2 года.

Пособие выплачивается как официально трудоустроенным женщинам, так и тем, кто не работал. Работающим за его назначением нужно обратиться к своему работодателю. Оплату в этом случае проводит Фонд социального страхования.

Безработным гражданам данную выплату оформляют и ежемесячно выплачивают после обращения в органы социальной защиты населения по месту проживания.

С начала 2019 года у молодых семей с ежемесячным доходом меньше 1,5 прожиточных минимумов появилась возможность получать новые выплаты на детей до 1,5 года. Это – адресные пособия в размере прожиточного минимума, установленного в определенном регионе.

Это интересно:  Выплата громовского материнского капитала: пособие 2019 год

На первого ребенка такая помощь будет выплачиваться до достижения им полутора лет, а на второго данный вид выплат будет производиться из средств материнского капитала.

Женщины часто уходят в декретный отпуск не на полтора года, а на три. Логично, что на протяжении этого времени они как-то должны обеспечивать себя и ребенка. Но, согласно законодательству, указанные выше суммы выплачиваются только первые 1,5 года, а сумма пособия до 3 лет в РФ составит на протяжении оставшегося срока всего 50 руб. в месяц.

Адресные выплаты доступны только тем, у кого ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2019 года.

Пособие по беременности и родам (так называемые декретные) выплачивается исключительно тем женщинам, которые официально трудоустроены. После наступления 30 недель беременности в женской консультации им выдают листок нетрудоспособности, после чего работающая будущая роженица получает выплаты в размере среднемесячного заработка.

Бывает, что женщина не работает ни до, ни во время беременности. В этом случае ей доступно меньшее количество пособий, чем трудоустроенной. Кроме того, безработным все выплаты:

  • начисляются в минимальном или четко установленном размере;
  • выплачиваются через органы социальной защиты населения.

Безработные женщины получают только 2 обязательных пособия: единоразовую выплату после родов и ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет в размере 3 277,45 рублей.

Однако часто неработающим доступны региональные выплаты: пособие для малоимущих, на второго либо третьего малыша и другие. Узнать о реогиональных выплатах подробнее можно в органах социальной защиты населения по месту проживания.

С тем, какие выплаты положены при рождении первого ребенка, мы разобрались. Однако во многих семьях больше детей. По нормам российского законодательства при рождении второго малыша предусмотрены те же выплаты и пособия, что и при беременности и рождении первого ребенка. Отличаются только размеры выплат.

При любых обстоятельствах 2 детей растить и воспитывать гораздо сложнее, чем одного, особенно если делать это в одиночку. Поэтому государство гарантирует одиноким матерям дополнительную помощь – ежемесячные выплаты за второго ребенка значительно выше, чем за первого.

Если у женщины трое детей и более, она считается многодетной мамой. Помимо выплат, предусмотренных для других детей, многодетная мать будет получать:

  • ежемесячную выплату на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста в размере детского прожиточного минимума, установленного законодательством;
  • региональный материнский капитал.

Получив статус многодетной, она сможет рассчитывать на дополнительные пособия и льготы, которые отличаются в каждом регионе.

Дотация на третьего ребенка выплачивается вместе с материнским капиталом, предусмотренным по программе и для второго малыша. Чтобы узнать о положенных пособиях и льготах, следует обратиться в орган социальной защиты населения.

Семьи, в которых доход на одного человека меньше установленного законодательством прожиточного минимума, считаются малоимущими.

С одинокими матерями такое случается, поскольку из-за самостоятельного воспитания малыша они не работают или вынуждены ограничиваться неполной занятостью. Особенно распространено такое явление, если детей в семье несколько.

Чтобы их жизнь соответствовала минимальному уровню, малоимущей семье выплачивается ежемесячное дополнительное пособие на ребенка.

Хотя эта выплата считается федеральной, ее размер устанавливается на местном уровне и отличается в различных регионах. На многих территориях такая помощь для одиноких матерей назначается в повышенном размере.

Государством предусмотрена и другая помощь для матерей-одиночек, например, компенсация за детское питание. Выплачивается она до достижения ребенком трехлетнего возраста. В Москве есть компенсации за наем жилья, если женщина состоит на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий.

Одиноким матерям, ставшим на учет в медицинскую организацию до 12 недели беременности, положена доплата 655,49 руб. ежемесячно.

Женщина может не только родить, но и усыновить ребенка. Для этого нужно соблюсти все необходимые условия. Решившейся на такой ответственный шаг денежные выплаты полагаются точно так же, как и родившей малыша.

Особым случаем считается, если одинокая мама воспитывает ребенка-инвалида. Тогда для нее предусмотрены определенные надбавки по различным региональным программам. А если мать-одиночка ко всему еще и сама инвалид, ей выплачивается повышенная пенсия.

Другие жизненные обстоятельства тоже заставляют женщин задуматься о наличии или отсутствии у них права на помощь государства.

Например, беременность наступила у девушки, которая еще учится либо находится на военной службе. Формально она не является трудоустроенной, но все же получит выплаты по беременности и родам в фиксированном размере.

Например, определяя, что положено студентке, для расчета возьмут величину ее стипендии, а для военнослужащей – государственного попечения.

Заботясь об одиноких матерях, государство предусматривает наличие различных льгот.

В первую очередь большое количество льгот прописано в трудовом законодательстве. Они касаются распорядка дня, увольнения и принятия на работу, больничного листа и многих других аспектов.

В Налоговом кодексе РФ указаны некоторые налоговые вычеты:

  • на первых двух детей – по 1 400 рублей;
  • на третьего и последующих – 6 000 рублей.

Таким образом, для матерей-одиночек не начисляется налог на доходы физических лиц на единовременные адресные выплаты.

Для одиноких матерей предусмотрены и другие льготы:

  • бесплатное питание в учебных заведениях;
  • преимущественное право на устройство детей в дошкольные учреждения;
  • бесплатные лекарства и медицинские услуги, путевки в санаторий;
  • бесплатный проезд общественным транспортом и другие.

Такого рода преимущества, как правило, устанавливаются на региональном уровне.

При наличии оформленного статуса одинокой матери женщина может обращаться за назначением соответствующих пособий.

Ответ на вопрос о том, как получить ту или иную выплату, может отличаться в зависимости от организации, которая ее назначает.

Как отмечалось ранее, в зависимости от вида пособия нужно собрать определенный пакет документов для работодателя либо органов социальной защиты населения по месту жительства.

Полный перечень документов зависит от организации, в которую вы обращаетесь для получения пособия. Вам понадобится:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о составе семьи;
  • трудовая книжка (в случае наличия);
  • справка № 25 (выдается в ЗАГСе).

Для получения любой выплаты обязательно нужно подать заявление.

Многих одиноких матерей интересует, до какого возраста в России выплачиваются деньги. Напомним, что в обязательном порядке всем женщинам выплачивается пособие до достижения ребенком полутора лет.

Официально трудоустроенные женщины имеют больше прав, поскольку они вынуждены брать отпуск по уходу за ребенком и делать перерыв в работе. В связи с этим им выплачивается пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста.

После 3 лет выплаты предусмотрены в основном малоимущим, а также тем, кто воспитывает ребенка-инвалида.

Если ежемесячный доход семьи ниже установленного государством прожиточного минимума, то, в соответствии с региональными законами, могут назначаться пособия, которые выплачиваются вплоть до достижения ребенком 18 лет.

С каждым годом государство прогнозирует повышение выплат и увеличение гарантий в социальной сфере. Это делается для того, чтобы обеспечить достойный уровень жизни тех категорий населения, которые нуждаются в социальной помощи и защите.

В конце минувшего года правительство проиндексировало многие выплаты в связи с инфляцией. От этого зависит, вырастут ли те или иные пособия. По сравнению с предыдущим годом, все социальные выплаты, в том числе и матерям-одиночкам, должны увеличиться на 4,3 %.

Пособия перестают выплачивать, когда упраздняются основания для их назначения. Местные органы власти могут устанавливать причины, по которым в выплате пособий будет отказано. К примеру, Правительство Москвы постановило, что законным основанием для прекращения выплат ежемесячного пособия на ребенка является:

  • достижение ребенком определенного возраста;
  • снятие его с учета по месту жительства в Москве;
  • превышение среднемесячного дохода семьи;
  • смерть ребенка.

Определяя, сколько денег сейчас должна получать в месяц одинокая женщина с ребенком, органы власти столицы также решили, что выплаты могут быть приостановлены, если:

  • пособие не получают на протяжении 6 месяцев подряд;
  • вступает в силу законное решение суда, которым ребенок признан безвестно отсутствующим;
  • несовершеннолетний работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью, в результате чего становится полностью дееспособным.

В других регионах могут быть установлены иные правила прекращения выплат.

Чтобы понять, как рассчитать все денежные средства, положенные одинокой матери по закону, нужно учесть ряд факторов: трудоустроена ли она официально, ее среднемесячный доход и регион проживания.

Получить полное представление об этом вопросе помогут специалисты органов социальной защиты населения по месту жительства.

Главная » Рождение ребенка » Какие выплаты положены при рождении ребенка?

Государственные власти России реализовывают социальную политику на постоянной основе. При этом семьи с детьми могут рассчитывать на дополнительную финансовую помощь. Например, допускается возможность получения единовременных и ежемесячных выплат, родовых сертификатов, а также сертификатов на получение и дальнейшее использование материнского капитала. Многодетные семьи в России, в свою очередь, вправе рассчитывать на специальные льготы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Женщина, которая обладает официальной работой, при наступлении беременности может рассчитывать на специальные выплаты:

  • Пособие для своевременной постановки на учет в женскую консультацию. Возможность полноценного наблюдения оказывается поистине важной. Предусматривается возможность получения единовременной компенсации. Однако финансовая помощь подобного рода становится доступной только, если беременная женщина обратилась к врачу ранее двенадцатой недели беременности;
  • Декретной пособие, которое выплачивается по больницу. При этом размер пособия составляет 100 процентов от среднего заработка женщины, которая должна уйти в отпуск для ухода за новорожденным.

В некоторых регионах России предусмотрена возможность получения специальных региональных пособий, которые также причитаются при рождении ребенка.

Ситуация меняется, если беременная женщина не трудоустроена официально или даже состоит на учете в Центре занятости. Дело в том, что при таких обстоятельствах теряются права на получение декретных пособий, поэтому приходится в большей степени рассчитывать на свои финансовые возможности.

Это интересно:  Увеличение размера социальных пособий с 1 февраля, размер выплат, кому положено, сумма индексации, последние новости. 2019 год

Единовременная выплата доступна супругам военных, которые находятся на срочной службе. Пособие предоставляется только, если срок беременности составит больше 180 дней (6 месяцев).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Разовая выплата, которая представляет собой единовременное пособие, доступна для оформления любым родителем. Оплата осуществляется по рабочему месту для тех, кто официально трудоустроен. При этом допускается возможность обращения в органы социальной защиты для безработных россиян, а также для студентов дневных отделений университетов.

Пособие предоставляется только тому родителю, который в дальнейшем сможет жить с ребенком. Нужно отметить, что такая финансовая помощь становится доступной в тех ситуациях, когда супруги разводятся при подаче заявления для получения финансовой помощи от государства.

В чем заключаются 10 принципов Декларации прав ребенка, читайте тут.

Про виды опекунства над несовершеннолетним читайте по ссылке: rccs-novobl.ru

Единовременное пособие допускается для получения на каждого новорожденного. Если в семье родилось больше одного ребенка, то на финансовую помощь можно рассчитывать с учетом числа детей. Если же у родителей родился мертвый ребенок, пособие не будет предоставляться.

Нужно отметить, что социальное и материальное положение родителя не влияет на размер получаемой финансовой помощи. Дело в том, что пособие представляет собой четкую фиксируемую сумму, которая меняется ежегодно.

Финансовая помощь может быть оказана только, если родители обратятся для получения выплат в первые шесть месяцев с момента рождения ребенка. Соответствующее решение о выплате пособия принимается в десятидневный срок.

В указанное время осуществляется выплата денежных средств работодателям. Если же получать пособие через органы социальной защиты, можно рассчитывать на получение финансовой помощи 26-ого числа следующего месяца.

Если же государственные органы откажут в предоставлении пособия, соответствующее уведомление можно получить в течении пяти дней.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Родители должны позаботиться о предъявлении следующих документов:

  • Заполненное заявление для подтверждения намерения получить специальные пособия;
  • Оригиналы и копии гражданских паспортов обоих родителей;
  • Справка, подтверждающая рождение ребенка;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
  • Справка, подтверждающая тот факт, что второй родитель малыша не получал финансовую помощь.

Для органов социальной защиты дополнительно требуются следующие документы:

  • Справка, которая подтверждает совместное проживание родителя, получающего финансовую помощь, и ребенка;
  • Выписка о последнем рабочем месте из трудовой книжки;
  • СНИЛС отца и матери новорожденного.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

До того момента, как малышу не исполнится 1,5 года, можно получать ежемесячную финансовую помощь. При этом родители должны на постоянной основе ухаживать за новорожденным ребенком.

При выполнении определенных законодательных требований социальное пособие может получить не только родитель, но и любой близкий родственник.

Важно отметить, что для того, кто находится в декретном отпуске для ухода за новорожденным малышом и при этом обладает официальной работой, допускается получение пособия в размере сорока процентов от зарплаты. Безработные и студенты очного обучения в университетах могут рассчитывать на получение минимального пособия.

Для получения финансовой помощи необходимо обратиться в органы социальной защиты, где также выплачиваются остальные начисления.

Для получения социального пособия следует предъявить следующие документы:

  • Заявление, оформленное получателем;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Гражданский паспорт человека, который должен получать пособие;
  • Справка, подтверждающая отсутствие того факта, что другой родитель уже получал финансовую помощь.

Для безработных родителей также потребуется дополнительно предъявить выписку из трудовой книжки, а также официальную справку от центра занятости. Предполагается подтверждение того, что пособие по безработице также не было предоставлено.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Основная задача родителей – это своевременное предоставление установленного пакета документов. Если документы удается предоставить в установленные сроки, можно рассчитывать на принятие положительного решения по истечению десяти дней.

Ежемесячное пособие для работающих граждан начнет начисляться только после того, как декретный отпуск подойдет к концу. При этом безработные граждане могут рассчитывать на финансовую помощь сразу после того, как они родили малыша.

Супруга военнослужащего срочной службы может рассчитывать на ежемесячное пособие. Однако финансовая помощь перестает быть доступной после того, как муж заканчивает срочную военную службу. Нужно отметить, что при таких обстоятельствах к основным документам также прикладывают специальную выписку из военкомата, в которой должен быть указан точный срок службы отца малыша.

После того, как в семье появился еще один малыш (родился или был усыновлен), родители вправе обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда для решения финансовых вопросов.

Право на получение пособий получают только те семьи, где мать и ребенок являются гражданами Российской Федерации. При этом отец с иностранным гражданством может получить соответствующее право только, если оно прекратится у матери ребенка. Важно отметить, что право может быть передано и ребенку, если право будет отсутствовать у обоих родителей. Таким образом, финансовая помощь доступна для граждан России, но при этом каждая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Материнский капитал является основным видом финансовой помощи. Для получения материнского капитала требуются следующие документы:

  • Заявление, которое подтверждает возможность получения финансовой помощи от российского правительства;
  • Оригинал и копия гражданского паспорта человека, который подает заявление;
  • Свидетельства рождения детей, которые воспитываются в семье;
  • Документ, подтверждающий гражданский статус ребенка;
  • Свидетельство о браке из ЗАГСа;
  • СНИЛС.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

На государственном уровне определено, что при рождении второго и последующего ребенка родители могут получать материнский (семейный) капитал. Данное пособие оказывается одним из наиболее важных. Нужно отметить, что материнский капитал закреплен специальным сертификатом, позволяющим распоряжаться крупной суммой.

Финансовая помощь может быть потрачена на улучшение условий проживания семье, образование детей и даже на пенсию мамы. Необходимо отметить, что граждане России освобождены от обязательного выполнения налоговых обязательств при получении материнского капитала.

Если многодетная семья будет признана малообеспеченной, разрешается подать заявление в местные органы социальной защиты для последующего получения ежемесячного пособия на детей. Подобная разновидность финансовой помощи в полном ее объеме становится доступной до того момента, пока детям не исполнится три года. Однако семья должна ежегодно предоставлять документальные подтверждения.

Размер социального пособия определяется с учетом утвержденных сумм прожитого минимума на детей в регионе, где живет семья.

Для получения финансовой помощи семье потребуется предъявить следующие документы:

  • Гражданские паспорта родителей детей;
  • Свидетельства рождения детей в семье;
  • Документ, подтверждающий состав семьи;
  • Документ, подтверждающий определенный доход семьи в течении трех предшествующих месяцев;
  • Личный счет для перечисления денежных средств.

Следует отметить, что региональный материнский капитал представляет собой разовую выплату, являющуюся обязательной для многодетной семьи. Материнский капитал можно получить только после того, как ребенку исполнится три года.

Для семей с тремя и более детьми становятся доступны льготы при оплате ЖКХ услуг, покупке печного топлива для дома. К тому же можно воспользоваться государственными субсидиями для покупки личного дома. Важно отметить, что может быть увеличен размер дохода семьи, который не будет облагаться налогом.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Региональные выплаты за второго ребенка становятся доступными только по решению определенного субъекта Российской Федерации. Региональные выплаты дополняют федеральные.

Например, малообеспеченные семьи могут рассчитывать на большие выплаты для проживания детей. При этом увеличение размеров пособий возможно только по решению местных органов власти. Предусматривается увеличение размеров региональных пособий на 50 или 100 процентов, по сравнению с федеральными выплатами, которые причитаются для матерей-одиночек.

Семьи, попавшие в тяжелые жизненные ситуации, могут рассчитывать на гарантированную материальную помощь от регионального правительства.

В некоторых регионах семьи со вторым новорожденным вправе становиться на очередь для получения льготного жилья.

Нужно отметить, что ряд регионов дополнительно предлагают губернаторские выплаты при рождении второго ребенка:

  • Москва. Родители до 30 лет могут рассчитывать на единовременное получение семи прожиточных минимумов при рождении второго ребенка, третьего и последующих – десяти прожиточных минимумов;
  • Московская область. Малообеспеченные семьи при рождении второго наследника получают 20 тысяч рублей, двойни – 70 тысяч рублей, тройни – 150 тысяч рублей;
  • Ярославская область. При рождении любого ребенка можно получить 2 тысячи рублей;
  • Воронежская область. За рождение любого ребенка платят по 20 тысяч рублей;
  • Санкт-Петербург. При рождении второго ребенка родители получают 28 700 рублей;
  • Костромская область. Размер финансовой помощи составляет 4 500 рублей;
  • Калининградская область. При появлении второго ребенка в семье можно рассчитывать на 7 тысяч рублей;
  • Волгоградская область. Предусмотрена возможность получения суммы, равной двум прожиточным минимумам;
  • Чукотский автономный округ. Родители до 30 лет могут рассчитывать на единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей;
  • Еврейский автономный округ. Родители-студенты или родитель-одиночка получают по 7 тысяч рублей;
  • Удмуртская область. Родители двойняшек получают по 7 тысяч рублей, тройняшек – 10 тысяч рублей.

Некоторые регионы также оказывают финансовую помощь при рождении второго и последующих детей:

  • Калужская область. Размер выплаты составляет 2200 рублей;
  • Курская область. Ежемесячно можно получать по 2 000 рублей до 3-летнего возраста ребенка, на 2-ого – по 3 000 рублей;
  • Владимирская область. На 2-ого ребенка платят 3 300 рублей. При этом при рождении двойни родители получают 11 тысяч рублей, тройни – 16 500;
  • Пензенская область. Можно рассчитывать на единовременное получение 10 тысяч рублей;
  • Ханты-Мансийский автономный округ. Размер единовременной помощи составляет 10 тысяч рублей;
  • Нижегородская область. Единовременно можно получить 25 тысяч рублей;
  • Сахалинская область. Выплата достигает 150 000 рублей при рождении второго ребенка и всех последующих.
Это интересно:  Многодетная мать: льготы и пособия, доплаты и выплаты 2019 год

Региональные власти могут дополнительно предлагать финансовую помощь для улучшения демографической статистики.

Многие родители после рождения у них ребенка нередко задаются вопросом, полагается ли им какая-либо материальная помощь от государства в связи с появлением нового члена семьи, поскольку воспитание маленького ребенка требует от родителей не только эмоциональных, но и значительных финансовых затрат. На сегодняшний день законодательство РФ предусматривает широкий перечень социальных выплат, посредством которых оказывается материальная помощь родителям при прибавлении в семье. В этой публикации мы разберемся какие положены выплаты при рождении ребенка в 2018 году.

Существует целый ряд выплат при рождении детей, который зависит от региона проживания семьи, а также от ряда условий и категорий граждан, обращающихся за материальной помощью в органы соцзащиты.

Если обратить внимание на законодательные акты по вопросам выплат при рождении детей, можно отметить, что в такое законодательство регулярно вносятся какие-либо изменения, и оно развивается достаточно динамично.

В 2018 году от государства при рождении ребенка можно получить следующие виды выплат:

Пособие в виде разовой выплаты при рождении ребенка предусмотрено законом на федеральном уровне, то есть, право на получение денежных средств при рождении ребенка будет иметь каждый гражданин РФ, а не только житель какого-то определенного субъекта (например, Москвы или Санкт-Петербурга) (Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»).

Получить разовую выплату за рождение малыша может только один родитель — то есть, мать или отец. Получить деньги за рождение ребенка двум родителям сразу, к сожалению, невозможно.

Если родители ребенка трудоустроены в районах РФ, имеющих повышенный районный коэффициент (например, северные районы), сумма выплаты увеличивается пропорционально районному коэффициенту.

Государственные выплаты по беременности и родам предусматривает не только ФЗ № 81, но и закон «О социальном страховании граждан». То есть, пособие по беременности и родам на ребенка до 1,5 лет, по сути, является страховой выплатой, предусмотренной страховым законодательством на федеральном уровне.

Денежные средства для выплаты данного пособия поступают из Фонда социального страхования, а также из федеральных, региональных или муниципальных бюджетов, однако размер выплаты будет отличаться. На размер пособия будет влиять то, к какой из вышеуказанных категорий относилась женщина на момент рождения у нее ребенка.

Итак, данный вид государственной помощи применяется к женщинам, которые на момент рождения ребенка:

  • Официально трудоустроены и имеют постоянное место работы. В данной ситуации на размер пособия существенное влияние окажет заработок, который получала женщина — то есть, пособие составит сумму величиной в 100 % от среднего заработка матери. Период, в течение которого законодатель рассчитывает средний заработок, составляет 2 года.
  • Не работают, однако утрата работы связана с ликвидацией организаций или прекращением деятельности работодателя. Данной категории женщин, родивших ребенка, повезло несколько меньше: они имеют право получать ежемесячную выплату в размере всего 628 рублей 47 копеек (п. 2 ст. 8 ФЗ № 81-ФЗ).
  • Учатся в учебных заведениях на очной (дневной) форме обучения. Если мать ребенка на момент его рождения учится, размер пособия для нее будет равен размеру стипендии, предусмотренному ежемесячно в данном учебном заведении.
  • Несут воинскую службу на коммерческой основе (контрактная служба). Размер пособия для матери-военнослужащей будет равняться размеру денежного довольствия, получаемого ею ежемесячно в процессе несения военной службы по контракту.
  • Усыновили ребенка.

Данная категория выплат часто ошибочно отождествляется с пособием по беременности и родам, которое имеет право получать только женщина, то есть, мать ребенка. Данную же категорию выплат законодатель предусмотрел для лиц, которые фактически воспитывают ребенка до 1,5 лет и осуществляют за ним уход. Таким лицом может быть не только отец ребенка, но также и бабушки, дедушки и иные родственники.

Пособие по уходу за ребенком родители или ухаживающие за ним родственники могут получать по месту работы или в органах социальной защиты.

В 2018 году установлена величина такого пособия в размере 40% от среднего дохода осуществляющего уход лица. Тем не менее, законодателем предусмотрены и некоторые ограничения — например, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году составляет 3065,69 рублей на первого ребенка и 6131,37 рублей на второго и последующих (получателям «минималки» сумма ежемесячного пособия умножается на районный коэффициент к заработной плате, если он существует для вашего региона).

Еще одной мерой государственной поддержки многодетным семьям является выплата материнского капитала. Возможность получения материнского капитала закреплена на федеральном уровне и регулируется специализированным федеральным законом.

Также государством регулярно принимается ряд законов, направленных на материальную поддержку семей с детьми, а также многодетных семей. Порядок оказания материальной помощи многодетным семьям регулируется ФЗ «О мерах социальной поддержки многодетных семей» и соответствующим указом Президента. Под многодетной семьей законодательство понимает семью (родителей или одного родителя), воспитывающую трех и более детей.

Так, многодетные семьи имеют право на следующие виды материальной помощи:

  • бесплатный земельный участок в собственность.
  • выплаты до достижения третьим ребенком возраста 3 года.
  • компенсации и льготы за оплату образовательных учреждений (детские сады, секции и т.д.).
  • льготы по оплате за коммунальные услуги и содержание жилья.
  • льготы на транспортный налог на один автомобиль.
  • иные льготы в соответствии с законом.

Закон предусматривает дополнительные виды материальной помощи на ребенка для жен военнослужащих, проходящих службу по призыву. Так, единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву в 2018 году составляет 26539,76 руб (плюс будет учтен районный коэффициент, если он есть для региона проживания женщины).

К одному из видов материальной помощи при рождении ребенка можно отнести предусмотренные государством компенсации в сфере налогообложения. Так, налоговое законодательство предусматривает обложение налогом любого дохода, который получает физическое лицо. Тем не менее, выплаты на ребенка налогом не облагаются.

Еще один вид материальной помощи — получение налогового вычета при рождении ребенка.

Многие организации и коммерческие компании (особенно крупные) выплачивают своим работникам в связи с рождением ребенка разовую материальную помощь.

Тем не менее, на получение такой помощи претендовать может далеко не каждый работник. Сотрудник имеет право попросить работодателя о материальной помощи на ребенка только тогда, когда внутренняя документация компании предусматривает такую возможность.

Как правило, выплата сотрудникам материальной помощи устанавливается в коллективном договоре компании или организации (ст. 41 Трудового кодекса РФ).

Размер разовой материальной помощи устанавливается руководством организации и на законодательном уровне никак не регулируется — то есть, руководителем организации может быть установлена абсолютно любая сумма, подлежащая выплате в связи с рождением ребенка у сотрудника.

Выплата материальной помощи работнику по месту работы не является обязанностью работодателя и за отказ работодателя в предоставлении материальной помощи привлечение к какой-либо ответственности не допускается. Если получить материальную помощь по месту работы все-таки возможно, то от работника в качестве необходимых документов будет достаточно собственноручно написанного заявления и свидетельства о рождении.

В первую очередь, стоит отметить, что положения ФЗ № 81-ФЗ предоставляют только общую информацию о размере пособий на ребенка.

Детальный порядок получения таких пособий и необходимые документы прописываются в специальном Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ (Приказ № 1012н от 2009 года).

Приказом установлены следующие документы, которые нужно собрать для получения пособий на ребенка:

  • Для разовой выплаты предоставляется заявление на получение такой выплаты, свидетельство о рождении, копия трудовой книжки и справка об отсутствии факта выдачи такого пособия ранее другому родителю. Срок подачи документов — не более полугода.
  • Для пособия по беременности и родам понадобятся: заявление (форма — свободная), лист нетрудоспособности в связи с беременностью, справка о доходах (справка из учебного учреждения о стипендии или справка с места работы).
  • Для пособия по уходу за ребенком: заявление в свободной форме, документы на ребенка и лицо, ухаживающее за ним, справка об отсутствии получения такой выплаты для других лиц, справка о доходах.
  • Оформить сертификат на материнский капитал можно в Управлении Пенсионного фонда, подав соответствующее заявление и предоставив свидетельства о рождении детей.
  • Получить льготы и материальную помощь для семей, имеющих 3-х и более детей, можно, обратившись в администрацию или органы соцзащиты по месту своего проживания.
  • Чтобы оформить налоговый вычет на детей, нужно подать документы работодателю или в налоговую инспекцию.

Работающие родители для получения выплаты на ребенка подают необходимые документы в бухгалтерию по месту работы или в территориальное управление ФСС (Фонда социального страхования). Если получатель выплаты не работает, приемом документов будет заниматься соцзащита. Подать документы можно также в любом МФЦ (многофункциональный центр). Подача документов через МФЦ способна существенно сэкономить время.

Статья написана по материалам сайтов: www.papajurist.ru, 2019.gold, rccs-novobl.ru, www.mamajurist.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий