Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет 2019 год

В 2018 году гражданам России, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предоставляется ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка, но только в течение первых полутора лет. Далее вот уже на протяжении почти двух десятилетий по уходу за ребенком до 3 лет семьям с детьми предоставляется только «смешная» ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей, никак не соответствующая современному уровню цен, что составляет большую проблему для родителей с учетом острой нехватки ясельных групп (а отдать ребенка в детский сад в большинстве регионов можно только после 3 лет).

Меню для навигации по странице

Ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан в размере 50 рублей производятся на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 г. № 1110 (последняя редакция документа от 01 июля 2014 года). В 2018 году размер этой компенсации по-прежнему составляет 50 рублей (хотя до конца года Правительство все-таки планирует пересмотреть это пособие с учетом современных реалий). Столь «щедрые» денежные средства полагаются матерям или другим родственникам, осуществляющим уход за ребенком, при условии пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет:

  • состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовых форм;
  • женщинам-военнослужащим.

Примечательно, что в исходной редакции указа, подписанного первым Президентом РФ Борисом Ельциным в 1994 году, речь шла о компенсационных выплатах «в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда». Однако в 2001 году в соответствии с указом Владимира Путина № 136 от 08.02.2001 г. величина компенсации была установлена в фиксированном размере — 50 рублей (что на тот момент как раз составляло 50% МРОТ, поскольку базовая сумма для исчисления пособий, компенсаций и иных социальных выплат согласно ст. 4 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2001 года была установлена в размере 100 руб.). После этого размер выплаты ни разу не индексировался (вот уже 17 лет).

Необходимо отметить, что в каждом отдельно взятом регионе до достижения ребенком 3 лет могут устанавливаться иные, дополнительные региональные детские выплаты, обращаться за которыми можно в органы социальной защиты населения (Собес) по месту жительства.

Особо востребованы среди родителей детей в возрасте от 1.5 до 3 лет компенсации за непредоставление места в детском саду, сопоставимые с суммой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Однако подобные выплаты до сих пор устанавливаются исключительно по инициативе региональных властей с учетом возможностей местного бюджета. Федеральным законом подобное обязательство до сих пор не предусмотрено, хотя соответствующие законопроекты неоднократно вносились в Госдуму на рассмотрение.

Более того — с 2016 года ранее повсеместная компенсация родительской платы за посещение детского сада устанавливается во многих регионах страны исключительно на основании принципа адресности и критерия нуждаемости, что приведет к существенному сокращению числа ее получателей.

С 2015 года на высшем уровне также начал обсуждаться вариант продления срока выплаты обычного ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет на основании критерия нуждаемости малообеспеченным семьям. Для введения нового пособия, по оценкам Минтруда и соцзащиты, может потребоваться более 50 млрд. рублей из федерального бюджета, что сложно в условиях жесткой экономии.

Выше было сказано, что ежемесячное детское пособие, выплачиваемое в виде компенсации в размере 50 руб., назначается в России с 1994 года, причем за прошедшие два десятилетия указанная сумма ни разу не индексировалась. В настоящее время предоставляемой компенсации на период отпуска по уходу за ребенком с учетом ежегодной инфляции во многих регионах не хватает даже для оплаты проезда за оформлением пособия на общественном транспорте. С учетом требуемого для ее назначения пакета документов предоставляемая работодателем компенсация (600 руб. за год) часто становится и вовсе невостребованной.

В последние годы на фоне оживленного общественного обсуждения неоднократно поднимался вопрос о продлении на законодательном уровне срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Среди них — правовые инициативы действующих депутатов Государственной Думы.

Следует также отметить, что дополнительную остроту и актуальность вопрос о продлении срока ежемесячной выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до 3 лет в России приобрел в 2014 году после присоединения Крыма и Севастополя, поскольку на территории Украины аналогичное пособие предоставляется до достижения ребенком не полутора, а именно трех лет.

Однако в конечном итоге было принято решение не изменять правила выплаты федерального ежемесячного пособия, а вместо этого с 1 января 2015 года компенсировать крымчанам и севастопольцам утрачиваемые детские начисления широким набором региональных пособий.

  • продление срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет;
  • увеличение его минимального размера кратно величине минимального размера оплаты труда (МРОТ):
    • в размере одного МРОТ (9489 руб. с 1 января 2018 г.) — на первого ребенка;
    • двух МРОТ (15000 руб.) — на второго ребенка и последующих.

По мнению законодателей, только в этом случае будет обеспечен «минимально необходимый уровень ухода за ребенком» будут выполнены требования международной Конвенции от 20.11.1989 г. о правах ребенка.

Дата рассмотрения законопроекта в первом чтении пока не установлена, однако в связи с тем, что документом предполагается значительное увеличение расходов федерального бюджета, в соответствии с п. 3 ст. 104 Конституции для его внесения в Госдуму требуется одобрение Правительства РФ, которое авторами документа, вероятнее всего, получено не было. На этом основании уже было отклонено немало хороших предложений, внесенных в предыдущие годы.

Таким образом, это может рассматриваться как нарушение регламента работы Государственной Думы, и более того — такой закон не может сейчас вообще быть одобрен Правительством ввиду сложной экономической ситуации (вспомним знаменитое «денег нет» в исполнении премьер-министра Дмитрия Медведева). Поэтому пока рассматривать этот документ иначе как предвыборное обещание, к сожалению, не приходится.

  • на первого ребенка — в размере одного прожиточного минимума;
  • на второго ребенка и последующих детей — в размере двух прожиточных минимумов.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.11.2015 № 1291 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за III квартал 2016 года установлена в размере 10678 руб., что в 3.5 раза превышает действующий в 2018 году минимальный размер выплат на первого ребенка в виде ежемесячной суммы 3065,69 руб.

Минимальные ежемесячные пособия, эквивалентные на начало 2018 года суммам 10678 руб. (при осуществлении присмотра и ухода за первым ребенком) и 21356 руб. (за вторым и последующими) в соответствии с действующим законом предлагается устанавливать:

  • гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе безработным и студентам), а также матерям, уволенным во время беременности в связи с ликвидацией организации;
  • работающим гражданам во время пребывания в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии низкой продолжительности страхового стажа или низкой официальной заработной платы.

Кроме того, законопроектом предусматривается максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения (42712 руб. в суммах, эквивалентных на начало 2018 года) для отдельных категорий граждан:

  • лицам, проходящим военную службу по контракту или иную приравненную к ней службу;
  • лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, а также матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации.

При этом в соответствии с действующим законом максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для данных категорий граждан в 2018 году составляет 12262,76 руб. (что в те же 3.5 раза меньше предлагаемого депутатами от КПРФ и Справедливой России).

С целью постепенного увеличения финансовой нагрузки на Фонд социального страхования и федеральный бюджет предлагалось поэтапное введение в действие положений законопроекта на территории Российской Федерации:

  • первый этап (21 субъект федерации с 2012 года) — в Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе — Югра, Ямало-Ненецком автономном округе;
  • второй этап (24 субъекта федерации с 2013 года) — в Республике Адыгея, Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае, Приморском крае, Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской области, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской области, Свердловской области, Смоленской области, Тверской области;
  • третий этап (38 субъектов федерации с 2014 года) — в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия — Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике — Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге — городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

В заключении на законопроект, представленном Правительством РФ, указывается, что его финансово-экономическое обоснование не содержит полной оценки финансовых последствий реализации предлагаемых решений. Кроме того, в проекте закона не учитываются повышение расходов федерального бюджета на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, проходящим военную службу и службу в федеральных министерствах (МВД, противопожарная служба, таможенные органы и т.п.). В этой связи Правительством РФ указанная инициатива поддержана не была.

27 марта 2015 года председатель Правительства Дмитрий Медведев в ходе рабочей поездки в Ярославль принял участие во Всероссийском форуме социальных работников, на котором в очередной раз был поднят вопрос об увеличении размера пособия (компенсации) по уходу за ребенком до 3 лет.

Премьер-министр отметил свою позицию по существующей ситуации следующими словами:
«Мы не должны размазывать все это тонким слоем по всем категориям людей. Что такое 50 рублей? Ничего. Один доллар. Кому нужно это пособие? Никому».

С учетом этого было предложено направление для возможного повышения суммы ежемесячной выплаты с учетом комплексного адресного подхода. Для этого было предложено:

  • выработать критерии «нуждаемости» семей с детьми в дополнительной материальной поддержке (по мнению премьер-министра Медведева, не все мамы нуждаются в выплате пособия до 3 лет, и уже при достижении ребенком 1.5 лет многие из них находят возможность для возобновления трудовой деятельности по месту работы);
  • выделить с учетом выработанных критериев категории нуждающихся в ежемесячной выплате на ребенка до 3 лет (например, мать-одиночка в регионе с нехваткой ясельных групп в детских садах или малообеспеченная семья с детьми);
  • разработать механизм финансирования выявленных семей на «совершенно других началах», в том числе с привлечением возможностей работодателей.

В дополнение к этому Дмитрий Медведев отметил, что в рассматриваемом контексте целесообразно пересмотреть нормы действующего трудового законодательства для стимулирования выхода мамы на работу при достижении ребенком полутора лет и создания благоприятных рабочих условий для обеспечения возможности получения заработка и содержания семьи и ребенка, в частности:

  • предоставление родителям с детьми до 3 лет права на неполный рабочий день;
  • законодательное урегулирование права таких семей на гибкий рабочий график.

Кроме того, премьер анонсировал интенсивное строительство в стране дошкольных учреждений, содержащих ясельные группы, в рамках существующей программы по строительству новых детских садов «ударными темпами», каких здесь не наблюдалось ни в советский период, ни в постсоветский.

Одно из самых важных дел для любой мамы — это оформление различных пособий и государственных субсидий по случаю беременности, рождению детей, осуществлению ухода за ребенком и его воспитания. Важно отметить, что позаботиться об этом необходимо еще в период беременности: после рождения крохи у молодой матери не будет времени на сбор различных документов для оформления социальных выплат.

Это интересно:  Сколько платят за усыновление ребенка: выплаты и пособие 2019 год

Следует помнить, что любое детское пособие возможно получить только при сборе полного пакета документов, что занимает немало времени. Компенсация до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Для того, чтобы получить детское пособие (компенсационную выплату) до трех лет, вам надо запланировать и пройти несколько этапов.

  1. Первый этап. Сбор документов
    Работодатель предоставляет компенсацию родителям (маме или папе), находящимся в декретном отпуске, имеющим ребенка в возрасте до 3 лет, а также другим родственниками или опекунам. Поэтому вам необходимо написать заявление установленного образца в бухгалтерию вашего предприятия на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и выплатой ежемесячной компенсации 50 рублей.
  2. Второй этап. Подача документов
    Вы должны принести документы по месту работы или в Соцзащиту и удостовериться, что пакет документов полностью собран.
  3. Третий этап. Ожидание выплаты
    В течение десяти дней со дня подачи заявления оно должно быть рассмотрено, после чего в случае принятия положительного решения будет произведено начисление компенсации в день получения заработной платы.

Многие родители интересуются вопросами выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Кто имеет право получать выплаты в 2019 году? Какова сумма выплат и каким образом она рассчитывается? Что за бумаги нужно собрать, чтобы получить пособие? Каким образом выплаты за декретный отпуск влияют на пособие по уходу за ребенком? Сколько выплат можно получить и как их рассчитать? Как получить компенсацию, если ребенку не предоставили место в общеобразовательном учебном заведении?

Все эти вопросы волнуют молодых родителей и лиц, которые готовятся стать родителями. В законах РФ нет четко фиксированной суммы финансовой помощи на ребенка для каждого региона на 2019 год.

Очень часто работники соцслужб сами не знают всех нюансов, касающихся выплаты пособия на детей, поэтому не могут предоставить родителям полную и достоверную информацию по этим вопросам.

Следует знать о том, что размер пособий будет зависеть от того, какой по счету ребенок. На первого ребенка положены одни выплаты, на второго, третьего и последующих детей государство выплачивает большие суммы.

Также хотелось бы обратить внимание на расчет и выплату губернаторского пособия. Сумма этой компенсации фиксирована. За первого ребенка шесть тысяч рублей, за второго двенадцать тысяч рублей, за третьего (четвертого, пятого и т.д.) восемнадцать тысяч рублей. Но выплачивается оно только молодым семьям, в которых родители не достигли тридцати лет.

Есть определенные различия в назначении пособия на ребенка и пособия предназначенное семье за рожденного ребенка

Есть еще один нюанс в получении этого пособия. Предназначено оно не детям, а именно семьям, поэтому, если мама с папой брак не зарегистрировали, деньги они не получат.

Или, если у мамы это второй ребенок, а у папы только первый (то есть мужчина женился на женщине, когда у нее уже был ребенок/дети), то семья получит пособие в сумме шесть тысяч рублей, как на первого родившегося в новой семье. Если у вас возникли разногласия с работодателем или органами социальной защиты или с ФСС по вопросам начисления и выплаты пособий женщинам, обращайтесь за бесплатной консультацией к опытным юристам.

Размер компенсации молодым мамам установлен президентским указом. Это фиксированная сумма, которая составляет пятьдесят рублей. Эти деньги будут платить трудоустроенным женщинам и женщинам, находящимся на военной службе ежемесячно. Размер суммы получения этих денег может измениться в зависимости от решения властьимущих региона. Например, в столице нашей родины женщинам (другим родственникам, ухаживающим за ребенком до трех лет) ежемесячное пособие выплачивается в размере двух тысяч. А в местах, где на зарплату начисляется районный коэффициент, в 2019 он же будет начислен и на сумму пособия.

Чтобы получить пособие необходимо подготовить определенные документы:

  • Заявление для получения детских
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Трудовая
  • Доказательства предоставления декретного отпуска

Перечисленные выше документы необходимо принести по месту работы. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста могут также рассчитать женщинам, которые попали под увольнение в результате ликвидации организации. При условии, что они не зарегистрировались на бирже труда. Хотя, если учитывать, сколько женщина будет получать на бирже по безработице, и какие перспективы ей это сулит, скорее всего, пособие, размер которого 50 рублей, никого не заинтересует. Но если все же решились, перечисленные выше документы необходимо дополнить справкой от биржи труда о том, что на учете у них вы не состоите. В этом случае документы нести нужно не на работу, а в органы социальной защиты. Решение о том, будут ли вам выплачивать эти деньги, принимается в течение 10 дней.

По месту работы в 2019 году помимо матери за тем, чтобы получать ежемесячное пособие на детей могут обратиться:

  • Опекун;
  • Усыновитель;
  • Отец;
  • Бабушка;
  • Совершеннолетние брат или сестра;
  • Дедушка.

В общем, любой человек, который осуществляет непосредственную заботу о малыше. Давайте более подробно разберем категории женщин, имеющих право на обсуждаемое пособие в 2019 году:

  • Матери с первой или второй группой инвалидности
  • Матери военнослужащие
  • Женщины, учащиеся на заочном отделении
  • ИП
  • Военнослужащие
  • Уволенные из-за ликвидации организации
  • Матери без работы, находящиеся на переподготовке
  • Женщины, у которых есть дети на инвалидности старыми родственниками

Несколько интересных фактов о получении данной компенсации:

  • Ежемесячное пособие не изменяло свой размер с 1994 года
  • Работодатель, выплачивая женщине данную компенсацию, ничего не теряет, так как налоги на эти 50 рублей начисляться не будут
  • Выплаты происходят только при наличии заявления от молодой мамы
  • Максимальный срок для обращения за начислением пособия – полгода с дня рождения малыша
  • Пособие назначается не с полутора лет до трех, а с рождения ребенка
  • Пособие считается компенсацией, так как его платят матери за потерю возможности работать
  • Выплата компенсации производится в обязательном порядке, а не по желанию работодателя
  • ИП также не должны платить данную компенсацию своим работникам, обязанность возлагается только на работодателей-юридических лиц
  • Выплачиваются эти деньги из средств предприятия, а не фонда социального страхования

По любым вопросам относительно пособия до трех лет от работодателя вы можете обратиться к консультантам нашего сайта.

Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям.

Размер пособия на ребенка неизменен с 1994 года

Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление на получение пособия
  • Трудовую книжку
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми

После того, как документы собраны, они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают пособия по безработице, то они имеют полное право на получение пособия на детей.

Для этого им, к вышеперечисленным документам требуется приложить также справку о том, что они не получают пособия по безработице.

Документы на пособие предъявляются в орган социальной защиты населения.

После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.

Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.

Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности.

Для начисления пособия необходимо написать заявление сразу после оформления отпуска по уходу за ребенком

Дело в том, что выплаты на детей осуществляются на основе заявления работника, то есть при отсутствии заявления с вашей стороны работодатель может ничего не выплачивать, поскольку законного основания назначить выплаты на детей у него нет без вашего заявления.

Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.

Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.

При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

Итак, условия прекращения выплат:

  • Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день
  • Если безработная мать начинает получать пособие по безработице
  • Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам
  • Если мать уволилась по собственному желанию
  • При переводе ребенка на полное государственное обеспечение
  • Если родителей лишили родительских прав

Максим Топилин, министр труда и соцзащиты, совсем недавно, выступил перед журналистами, чтобы сообщить очередные сенсационные новости.

По словам министра Труда и Социального развития, пособия на детей от 1,5 до 3 лет увеличатся уже в 2019 году

Судя по его заявлению, в законодательных структурах Российской Федерации обсуждается вопрос о повышении в 2019 году пособия на ребенка от 1.5 до 3 лет. Более того, как утверждает Максим Топилин, дело сдвинулось с многолетней точки обсуждения, его повышение – дело абсолютно решенное и пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет будет повышено с уже привычной цифры в 50 руб. многократно и даже не в 2019 году, а уже в конце текущего, 2018 года.

Информационный портал «Известия» внес некоторые коррективы в муссируемое другими СМИ сенсационное сообщение. По мнению журналистов «Известий», рассказ о поручении разобраться с 50-рублевым пособием не обязательно тождественен факту его реального подъема.

Недавно опубликованное мнение финансовых экспертов свелось, практически к единому. Сумма пособия настолько мала, что некоторые матери отказываются собирать документы для ее получения. Пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет, по мнению экспертов, должно быть непременно увеличено, и если это не получится в 2019 году, то хотя бы в следующем, 2020. Авторитетные высказывания о выплате пособия подтвердили, что сумма остается неизменной в течение двух десятилетий. Некогда довольно ощутимая величина, превратилась в смешную сумму и обесценилась.

Обоснования для серьезного восприятия озвученной новости, по мнению журналистов, можно основывать на следующей информации от Максима Топилина:

  • Вопрос уже неоднократно поднимался в Государственной думе Российской Федерации и на заседаниях правительства
  • Поручение определится с суммой и выплатой пособия после наступления полутора лет, по заявлению Топилина, поступило от премьер-министра страны Дмитрия Медведева
  • Медведев неоднократно говорил на заседаниях Правительства о необходимости увеличения пособия, отсутствие которого не дает молодым семьям возможность разрешения возникающих финансовых трудностей по воспитанию ребенка
  • Ирина Волынец, председатель Центрального совета национального родительского комитета, уже неоднократно поднимала вопрос о сопоставимости двух видов выплачиваемых пособий и об увеличении второго, практически смехотворного
  • Руководитель Центра финансов соц. сферы при НИФИО. Феоктистова заявила о необходимости такой выплаты государством, а не работодателем, иначе это приведет к огромным затруднениям в сфере малого и среднего бизнеса и вызовет враждебное отношение к уходящим в декрет женщинам
  • Ирина Чиркова, член комитета ГД по вопросам женщин, семьи и детей, обратилась к президенту страны с официальным письмом, в котором изложила аргументы о необходимости выделения средств из бюджета для проведения подобных расходов
  • Член этого же совета Григорий Куранов подтвердил информацию, неоднократно озвученную СМИ, что для получения пособия сейчас затрачиваются усилия и средства, которые не получают достаточного возмещения
Это интересно:  Как законно уйти от алиментов на ребенка в России: как уклониться от уплаты пособия и долга - советы 2019 год

Наконец, обсуждение вопроса планируется провести на правительственном уровне ровно через неделю, и присутствовать на нем будет Ольга Голодец. Помощник вице-премьера заявил, что ситуация с пособием давно беспокоит членов правительства, и повышение пособия – не единственная мера, которую планируют претворить в жизнь для улучшения демографической ситуации.

Величина выплаты оставалась неизменной на протяжении двух десятков лет, если совсем точно с 1994 года.

50 + 50 + … Сколько будет к трем годам ?

Разговоры о повышении ее размера муссируются на протяжении нескольких лет, но никакого результата пока не достигнуто. Обсуждение в Государственной думе неизменно заканчивается констатацией факта, что размер пособия смехотворный, и его нужно изменить.

Однако реальных шагов по принятию постановлений и даже внесению на рассмотрение до сих пор не предпринималось. В Министерстве финансов, куда обратились журналисты за подтверждением информации, выразили готовность немедленно начать работу по претворению в жизнь, но никаких распоряжений по этому поводу еще не поступало.

Между тем до Нового года осталось немногим более двух месяцев, а для подготовки постановления и проведения расчетов требуется некоторое время.

На вопрос Ольги Окуневой, Премьер Медведев не дал определенного ответа, хотя и согласился с необходимостью пересмотра. Но дальше декларативных заявлений о намерениях недавно избранного правительства улучшать ситуацию с рождаемостью и демографической ситуацией, дело не сдвинулось. В странах Европы, Белоруссии и даже на Украине пособие на рождение третьего и каждого последующего ребенка выплачивается в значительных размерах. Во Франции семьям дают даже пособие на оплату услуг няни и налоговые льготы.

Величина пособия всегда зависит от количества детей. Но женщина, которая хотела бы сама воспитывать ребенка до трех лет, не заслужила больше 50 руб. в месяц.

В планах, которые обсуждаются, идет речь о поднятии пособия до 10 тыс. руб. в зависимости от материального положения семьи. Если государство возложит выполнение проекта на плечи работодателей, это станет ощутимым финансовым ударом по многим видам бизнеса.

Во всех развитых странах мира государство помогает родителям воспитывать детей, предоставляя те или иные льготы либо материальные пособия.

Рассмотрим, на какие пособия при рождении детей имеют право семьи в разных странах. Для этого изучим следующую таблицу:

«В последнее время очень многое делается в связи с принятием программы «Десятилетие детства» и трёх национальных проектов — «Здравоохранение», «Демография» и «Просвещение». 26 тыс. рублей будет получать мама, которая работала и ушла в декрет, родила первого ребенка. Она полтора года каждый месяц будет получать эту сумму», — сказала Плетнёва.

С начала 2018 года работают изменения в сфере социальных пособий на детей. Продлена программа материнского капитала до 2021 года.

  • Появились две новых субсидии, которые назначаются семье, имеющей среднедушевой доход менее 1,5 кратной величины прожиточного минимума в субъекте. Одна компенсация выдается на первого малыша до 1,5 лет. Другая – по сертификату на материнский капитал на второго ребенка. Компенсация по беременности и родам исчисляется с учетом нового, увеличенного значения МРОТ (11 163 руб.), который почти сравнялся с прожиточным минимумом (10 329 руб.).
  • Также, введены льготы на ипотеку. Рождение второго и третьего малыша дает возможность оформить кредит под 6 % годовых.
  • Применяется общий порядок индексации, который обеспечивает регулярное повышение детского пособия. Теперь она будет проходить каждый год 1 февраля на основании показателей инфляции предшествующего года.

Многие ожидали увеличение выплат с 1 августа 2018 года. Фактически рост произошел в январе и феврале. В августе проиндексировали только пенсии работающим гражданам.

Последние новости говорят о том, что Госдума планирует повышение пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Законопроект касается 1 группы инвалидности.

В настоящее время в России на общегосударственном уровне предоставляются следующие меры финансовой поддержки семьям с детьми:

  • женщинам, вставшим на учет в лечебном учреждении на ранних сроках беременности;
  • при появлении новорожденного;
  • за декретный отпуск;
  • по уходу за несовершеннолетним до 1,5 лет;
  • в связи заботой о ребенке до трех лет;
  • субсидии беременным супругам лиц, которые служат по призыву;
  • за передачу несовершеннолетнего на воспитание в семью;
  • материнский капитал;
  • на ребенка до трех лет, родитель которого находится в армии по призыву;
  • детям в чернобыльской зоне;
  • дополнительная помощь для многодетных семей;
  • другие пособия.

Большая часть дотаций перечисляется на основании закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

В регионах перечисляются дополнительные денежные средства за счет местного бюджета:

  • ежемесячная социальная поддержка беременным и родившим женщинам;
  • материнский капитал по региону;
  • дотация в пользу школьника или студента;
  • материальная помощь родителям детей-инвалидов;
  • субсидия при появлении в семье двойни;
  • материальное обеспечение студенток с детьми;
  • другие.

Мало кто знает, что регионы выплачивают пособия на несовершеннолетних до 16 лет, в 2019 году отменять меру финансовой поддержки не планируется.

Для оформления компенсации нужно обратиться к специалисту службы соцзащиты по месту проживания.

В результате изменений в законодательстве и проведенной индексации размер субсидий на детей увеличился.

Наниматель обязан предоставлять беременным женщинам декретный отпуск.

Будущая мама получает в медицинской организации больничный лист и передает его в отдел кадров в целях оформления отпуска и выплаты.

Длительность отдыха зависит того, как протекает беременность:

  • 140 дней – обычный случай;
  • 156 дней – сложные роды;
  • 194 дня – появление двух и более новорожденных;
  • 70 или 110 дней – с даты усыновления для одного или двух и более детей.

Компенсация выплачивается единовременно сразу после оформления отпуска.

Если будущая мама работает, за базу расчета берется 100 % среднего заработка.

В 2018 году в качестве базы берутся 2016 и 2017 годы (730 и 731 дней).

  • Максимальная сумма выплаты привязана к размеру страховых взносов, предельная база для ФСС каждый год устанавливается правительством РФ.
  • Минимальная зависит от величины МРОТ, который с 1 января по 1 мая составлял 9 489 руб., а после этой даты – 11 163 руб.

В случаях, когда сотрудница проработала всего шесть месяцев, максимальная величина декретных выплат ограничивается МРОТ. Даже, если средний заработок женщины будет выше этой суммы, компенсация будет исчисляться в пределах минимального размера.

Таким образом, оплаты больничных начиная с 1 мая увеличилась.

Компенсация назначается одному из родителей или близкому родственнику, непосредственно ухаживающему за малышом. Лица, которые не собираются получать пособие, оформляют справку по месту работы, что дотация не оформлялась.

При уходе за двумя и более детьми выплаты суммируются, но не должны быть больше 100 % заработка. За основу берутся два предшествующих года.

Если мама не работает, то компенсация определяется по базовому пособию. За первого ребенка начисляется 3 142,33 руб., на второго и следующих – 6 284,65 руб.

В 2018 году программу материнского капитала продлили до 31 декабря 2021 года.

С начала года появилась новая льгота.

  • рождение малыша или усыновление с 1 января 2018 года;
  • ребенок имеет гражданство РФ;
  • среднедушевой доход семьи составляет 1,5 кратную величину МРОТ на уровне субъекта;
  • средства выделяются до исполнения несовершеннолетнему полутора лет.

Родитель вправе одновременно оформить материнский капитал и дотацию на малыша. Конкретный размер выплаты определяется в индивидуальном порядке.

Также сертификат можно использовать на оплату дошкольного образования. Деньги выделяются до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Остатки средств семья вправе направить на цели, предусмотренные законом. Перечень не изменился. Это может быть покупка квартиры, социальная адаптация инвалида детства, перевод денег на накопительную часть пенсии матери.

Следует отметить, что размер пособий зависит от того, работает мама или нет.

У трудоустроенных граждан детские компенсации выше, так как за нее наниматель перечисляет страховые взносы. Поэтому за базу исчисления берется среднемесячный заработок.

При этом величина выплат ограничивается годовой базой страховых взносов. В расчет принимаются два предшествующих двенадцатимесячных периода.

Если сотрудница трудится меньше полугода, то государство предоставляет минимальные размеры дотаций.

Суммы исчисляются на основании МРОТ. В результате индексации делаются перерасчеты.

Нетрудоустроенные граждане вправе рассчитывать на базовую выплату.

Стандартный размер дотации составляет от 3 142,33 до 6 131,37 руб.

В эту категорию попадают группы лиц:

  • уволенные во время декрета;
  • студенты;
  • предприниматели, адвокаты, главы КФХ и т.д.;
  • неработающие пенсионеры;
  • безработные, не получающие пособие от центра занятости.

Если женщина не трудоустроена и не встала на учет в центре занятости, то требуется сделать выбор в пользу одного из пособий: ежемесячного на ребенка до полутора лет или по безработице.

В конце 2017 года состоялось заседание Координационного совета, на котором обсуждались вопросы стратегической политики государства, направленной на реализацию интересов детей.

Президент дал поручение подготовить законы, которые предусматривают новые льготы.

С 2018 года реализовываются новые виды помощи семьям:

  • для нуждающихся семей появилась ежемесячная компенсация на первого ребенка и субсидия по сертификату на материнский капитал второму малышу до исполнения ему полутора лет;
  • добавлены регионы, в которых назначается пособие на детей до трех лет;
  • предоставляется льготная ипотека под 6 % для родителей, у которых родились второй или третий малыш;
  • федеральная программа материнского капитала будет работать до окончания 2021 года;
  • ведется работа по созданию новых мест в ясельных группах, которые будут принимать малышей с двух месяцев;
  • развивается материально-техническое обеспечение детских лечебных учреждений.

1 января 2018 года получил юридическую силу Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, который ввел доплату к детским пособиям по уходу до полутора лет.

Материальная помощь адресована малообеспеченным семьям, которые за последний год имеют среднедушевой доход меньше 1,5 кратной величины прожиточного минимума в субъекте.

Важные условия для перечисления субсидии:

  • первый или второй ребенок появился после 1 января 2018 года;
  • семья проживает на территории России;
  • у несовершеннолетнего есть российское гражданство.

Выплата оформляется в отделе соцзащиты и выделяется из средств федерального бюджета.

Еще одна дотация предоставляется на второго ребенка.

Регионы принимают меры, направленные на исполнение поручения президента страны. Так, в Москве с 1 июня повысили размеры ряда пособий, предоставляемых на детей.

В результате перерасчета москвичи вправе рассчитывать на разнообразную материальную помощь:

  • на малыша до 1,5 лет – 2 000 руб. (одиноким матерям – 3000 руб.);
  • ребенку от 1,5 до 3 лет – 3 000 руб. (женщинам, воспитывающим без супруга – 5 000 руб.);
  • дети от 3 до 18 лет – 2 000 руб. (одиноким мама – 3 000 руб.);
  • на детей военнослужащих – 2 400 руб.;
  • ребенку разыскиваемых родителей – 3 800 руб.

До 2018 года в РФ лишь в 50 регионах начислялась субсидия на третьего малыша до трех лет.

В настоящее время добавилось еще 10 субъектов. Список пополнился Республиками Башкортостан, Северная Осетия, Калмыкия, Удмуртская. Включены Пермский край, Омская, Иркутская, Челябинская, Свердловская области.

Президент рекомендовал ввести данную меру поддержки еще в конце 2012 года (Указ от 07.05.2012 № 606).

Ежегодно из федерального бюджета предоставляются субсидии в адрес регионов для перечисления гражданам пособий на детей до 3 лет.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2017 года № 1711 обеспечило семьям с детьми возможность взять ипотеку по сниженной ставке 6 % годовых. Государство возмещает недополученные доходы кредитным организациям по жилищным кредитам, доплачивая по реальным ставкам.

Это интересно:  Облагается ли единовременное пособие при рождении ребенка НДФЛ 2019 год

В программе вправе участвовать родители, у которых с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года появился второй или третий ребенок. Предоставляется компенсация в течение трех лет на второго малыша и пяти – на третьего.

Возраст заемщика ограничивается в пределах от 21 лет с условием погашения займа в 65 лет. Родители должны проработать в последней фирме больше полугода. Приобретать можно только новое жилье.

Исполнительная власть планирует к 2021 году сделать доступным дошкольное образование для детей от 2 месяцев до трех лет.

  • Разрабатывается программа по созданию дополнительных мест в детских садах.
  • В детских лечебных учреждениях будет создаваться материально-техническое обеспечение, которая повысит качество медицинских услуг.
  • Требуется реконструкция старых зданий и строительство новых корпусов. В целях финансового обеспечения в бюджет заложат по 10 млрд.руб. ежегодно на период 2018-2020 годы.

Обратиться с заявлением на получение субсидии от государства следует по месту работы или службу социальной защиты.

В целях экономии времени пакет бумаг можно направить через портал Госуслуги или МФЦ.

Чтобы воспользоваться порталом Госуслуги, необходимо оформить личный кабинет.

В каталоге услуг содержится перечень пособий, которые можно оформить в электронном виде.

Потребуется заполнить заявление и предоставить бумаги:

  • паспорт;
  • документ о рождении малыша;
  • справка от работодателя;
  • сведения о размере заработка;
  • другие документы.

После подачи документов заявитель уведомляется, когда будет рассмотрено обращение.

Чаще всего сотрудник обращается к работодателю.

В отделе кадров пишется заявление, которое обрабатывается бухгалтерией фирмы.

К заявлению прикладываются в зависимости от вида выплат:

  • документы на новорожденного;
  • справка с места работы супруга о том, что ему пособия не назначались;
  • другие бумаги по требованию.

Если мама не работает, то обращаться нужно в территориальный орган ФСС.

На месте женщина пишет заявление и прикладывает:

  • документ о регистрации факта рождения ребенка;
  • справку от фирмы, в которой трудоустроен отец;
  • копию трудовой книжки;
  • информацию о том, что пособие по безработице не назначено;
  • паспорт.

Во всех случаях решение по документам принимается в десятидневный срок.

Выплаты по беременности предоставляются до рождения малыша. Остальные пособия – сразу после окончания декрета.

Таким образом, пособия на детей стабилизируют финансовую ситуацию в семьях. Больше всего получают работающие женщины, поскольку наниматель перечисляет за них страховые взносы. Поэтому выгодно работать на условиях официальной занятости.

У многих женщин нет возможности вернуться на работу, когда малышу исполняется полтора года. В детских садах не хватает ясельных групп, чтобы обеспечить всех детей местами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Это быстро и бесплатно!

Поэтому становится актуальным вопрос, как получить пособие по уходу до 3 лет и рассчитать размер выплаты.

Пособие по уходу до трех лет – это материальная помощь от государства за счет федерального или регионального бюджета, предоставляемая семьям с детьми.

На общероссийском уровне компенсация платится в размере 50 руб.

В северных территориях она увеличивается на районный коэффициент. Субъекты РФ назначают выплату с учетом финансовых возможностей.

Процедуру назначения пособия регламентируют:

В регионах принимаются местные нормативные акты, которые устанавливают доплаты. В основном они предоставляются многодетным и малоимущим семьям.

Вопрос об увеличении размера ежемесячного содержания на детей до трех лет неоднократно поднимался на уровне Государственной Думы. В итоге правила выплат не изменились.

Единственным исключением является компенсация жителям Крыма и Севастополя аналогичного детского пособия, утраченного в связи с присоединением к России. Материальная поддержка предоставляется за счет регионального бюджета.

Рассмотрим, какие законопроекты по данному вопросу вносились на законодательном уровне:

  • от 15.09.2016 года № 1174985-6 – предусматривал увеличение размера выплат до МРОТ (в однократном на первого малыша и в двукратном – на второго);
  • от 11.11.2014 года № 648289-6 – предполагал установить компенсацию на уровне прожиточного минимума (один ПМ первому ребенку и два – второму);
  • от 28.06.2011 года № 558761-5 – планировалось вводить изменения во всех регионах в три этапа.

В настоящее время все законопроекты возвращены на доработку.

Окончательный документ не принимается в связи с необходимостью найти достаточный объем финансовый средств для реализации льготы.

В начале 2015 года на Всероссийском форуме социальных работников Д. Медведев предложил предоставлять существующее пособие до трех лет не всем гражданам, а с учетом индивидуального подхода на принципах нуждаемости. По его мнению, в этом случае, бюджетные средства будут расходоваться более эффективно.

Ежемесячная федеральная компенсация в размере 50 руб. начисляется:

  • официально работающим женщинам;
  • трудоустроенным членам семьи, воспитывающим ребенка вместо матери;
  • студентам очного отделения;
  • опекунам и усыновителям;
  • мамам, которые служат в армии или в силовых структурах;
  • предпринимателям;
  • безработным сотрудницам, уволенным из-за ликвидации компании;
  • женщинам, оформившим инвалидность 1 и 2 группы;
  • матерям, получившим статус безработного лица и проходящим профессиональную переподготовку от центра занятости;
  • лицам, ухаживающим за ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте от 80 лет.

Семьям с детьми назначаются следующие виды выплат:

  • женщине за постановку на учет до 12 недель беременности;
  • супруге военного, проходящего службу по призыву, на 180 дне ожидания малыша;
  • будущей маме декретные;
  • по случаю рождения ребенка одному из родителей на выбор;
  • по уходу до 1,5 лет;
  • ежемесячное содержание до 3 лет;
  • материнский капитал на второго новорожденного.

Регионы дополнительно предоставляют компенсацию:

  • по беременности и родам;
  • в связи с появлением ребенка;
  • от рождения до 16 (18) лет;
  • на третьего и следующих детей;
  • на питание;
  • материнский капитал на третьего малыша;
  • компенсацию за детский сад.

Ежемесячно женщины получают содержание на ребенка в сумме 50 руб.

Трудоустроенным матерям выплата делается за счет фонда оплаты труда, безработные и жены военнослужащих финансируются из федерального бюджета.

Если получатель обратился с заявлением позже положенного срока в течение полугода с момента возникновения права на компенсацию, то ему будет сделан перерасчет с учетом пропущенного времени.

После рождения второго и следующих малышей пособие не удваивается. Оно назначается по факту нахождения в отпуске по уходу до трех лет, а не в связи с количеством детей.

Если женщина на одного ребенка оформила содержание до полутора лет, то к нему будет делаться доплата в сумме 50 руб. В случае, когда обоим детям исполнилось 1,5 года, на них будет перечисляться только 50 руб.

Семья вправе обратиться за региональной поддержкой, если мама оформила отпуск по уходу за третьим малышом.

  • Так, в Брянской области малоимущим гражданам в этом случае доплачивают 7 592 руб.
  • В Белгородской области компенсация составляет около 8 000 руб. (прожиточный минимум).

Получателю следует уточнить в органах соцзащиты, какое пособие выплачивается в его случае.

Безработные граждане сомневаются, положено ли им содержание на детей до трех лет.

Если родители малыша не работают, то пособие им не назначается. Исключение составляют женщины, уволенные из-за ликвидации фирмы, и студенты очного отделения.

Для получения компенсации необходимо собрать документы и подать в организацию, занимающуюся вопросами перечисления материальной помощи.

Обратиться следует в течение полугода с даты исполнения малышу полутора лет.

  1. Трудоустроенные граждане обращаются к работодателю или по месту военной службы. Совместители вправе выбирать, кто из нанимателей будет перечислять выплату. Нужно будет подтвердить, что по второму месту работы пособие не предоставлялось.
  2. Неработающей маме, уволенной из-за ликвидации фирмы, женщине, обучающейся на очном отделении или занимающейся предпринимательской деятельностью, компенсация назначается через органы соцзащиты.

Подать обращение можно следующими способами:

  • принести лично;
  • направить письмом по почте;
  • поручить представителю по доверенности;
  • через портал Госуслуги.

Получатель материальной помощи заполняет заявление по предложенному образцу.

К нему потребуется приложить документы:

  • свидетельство о рождении;
  • трудовую книжку;
  • копию больничного листа;
  • информацию от биржи труда о не назначении пособия по безработице;
  • сведения от второго супруга о том, что компенсация ему не начислялась.

Обращение рассматривается в течение 10 дней с момента регистрации. Иногда в начислении выплаты отказывают, если не хватает каких-то документов. Их можно донести, и заявление будет удовлетворено.

Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2019 году? Узнайте здесь.

  1. В день выдачи заработной платы, если до декрета женщина трудилась в компании.
  2. Органы социальной защиты выдают материальную помощь до 26 числа месяца, следующего за текущим.

В 2019 году величина пособия составляет 50 рублей. Данная компенсация не попадает под НДФЛ. Для начисления проставляется код дохода 4800 «Иные доходы».

С учетом районного коэффициента размер может быть повышен от 60 руб. до 70 руб.

К северным территориям относятся Амурская, Иркутская, Архангельская области, республики Карелия и Саха, а также еще 25 субъектов РФ.

Компенсация не индексировалась с 1994 года.

Изначально в постановлении Правительства № 1206 речь шла о 50 % от МРОТ. В 2001 году внесены изменения и величину выплаты установили в твердой сумме. Возможно, что в 2019 году будут утверждены новые условия.

Доплаты, которые назначаются в регионах, утверждаются индивидуально в каждом в субъекте РФ.

Их размер зависит от количества детей в семье, наличия детей-инвалидов, материального положения граждан, финансовых возможностей местного бюджета и т.д.

Так, в Костромской области действуют следующие условия назначения пособия:

  • малообеспеченные семьи получают 115 руб.;
  • если отец не платит алименты – 172,53 руб.;
  • матерям-одиночкам и детям военнослужащих положено 230 руб.;
  • на третьего ребенка перечисляют выплату в размере прожиточного минимума.

Финансовая поддержка может быть отменена при наступлении определенных обстоятельств:

  • увольнение сотрудника;
  • назначение пособия по безработице;
  • выход матери на работу с условием полного рабочего дня;
  • появление еще одного ребенка и оформление нового декрета;
  • перевод детей на полное государственное обеспечение;
  • лишение родительских прав;
  • смерть малыша.

Деньги прекращают начислять с даты выявления одного из названных обстоятельств.

Многих интересует, увеличат ли размер пособия на детей.

Изменения будут внесены в законы № 81-ФЗ, № 165-ФЗ, № 255-ФЗ.

В пояснительной записке указывается, что в 2016 году резко снизилась рождаемость и появилась тенденция на снижение численности населения. Поэтому необходимо вводить мера стимулирующего воздействия.

Кроме того, у большинства женщин нет возможность получить места в ясельных группах детских садов. В связи с этим они не могут вернуться на работу и вынуждены сидеть в декрете до 3 лет.

В целях реализации проекта предложено использовать бюджетные средства ФСС.

До настоящего времени он находится в Комитете Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей и в первом чтении не рассматривался.

Кто может получать пособие по уходу за 80 летним пенсионером? Узнайте тут.

Как рассчитать выходное пособие при увольнении? Читайте далее.

Семьи могут воспользоваться финансовой помощью, которую предоставляют регионы. Вопрос об увеличении выплат на федеральном уровне неоднократно обсуждался, однако, до настоящего времени окончательное решение по нему не принято.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

Статья написана по материалам сайтов: posobie-expert.ru, soczaschitnik.ru, sport-2018.su, subsidiiguru.ru.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий